Ecuacion del desempeño laboral

INTRODUCCIÓN.

La contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que se ocurren en un negocio. De tal manera que se constituya en el eje central para llevar a cobo los diversos procedimientos que conducirá a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada.

De modo que, el presente trabajo contiene unavisión introductoria en torno a la reseña histórica de la contabilidad, su definición, objetivos, importancia, teneduría de libros, diferencia entre este la contabilidad, principios, procedimientos contables, entre otros aspectos relacionado con el tópico tratado.

En líneas generales se espera que, como cursante de la Cátedra de Contabilidad, se efectué un primer contacto con los conocimientosbásicos que requieren para el desempeño efectivo de la misma.

CAPITULO 1.

NOCIONES PRELIMINARES.

Para poder iniciar con el tema de Registro de Operaciones primero tenemos que saber que es la contabilidad, que hace un contador y algunos aspectos legales.

Contabilidad. Es la técnica que enseña las normas y procedimientos para ordenar, analizar y registrar las operaciones practicadas por lasunidades económicas constituidas por un solo individuo o bajo la forma de sociedades civiles o mercantiles como lo son los bancos, industrias, comercios, instituciones de beneficencia, etc.

Fines Fundamentales de la Contabilidad. Los propósitos fundamentales de la contabilidad son los siguientes:

1. Establecer un control riguroso sobre cada uno de los recursos y las obligaciones delnegocio.

2. Registrar, en forma clara y precisa, todas las operaciones efectuadas por al empresa durante el ejercicio fiscal.

3. Proporcionar en cualquier momento, una imagen clara y verídica de la situación financiera que guarda el negocio.

4. Prever con bastante anticipación el futuro de la empresa.

5. servir como comprobante y fuente de información, ante terceras personas,de todos aquellos actos de carácter jurídico en el que la contabilidad puede tener fuerza probatoria conforme a lo establecido por la ley.

Contador. Toda empresa o entidad requiere para su buen funcionamiento de los servicios del contador, por ser este la persona capaz de estructurar el sistema de procedimiento de operaciones mas adecuado que proporcione la información financiera confiable paratomar a tiempo las decisiones mas acertadas.

Servicios que Presta el Contador. El contador es el profesional que proporciona las técnicas mas apropiadas para la mejor administración de la empresa; los principales servicios que presta para aportar dichas técnicas, son las siguientes:

1. Implantar el sistema contable más conveniente para la empresa.

2. Establecer el procedimientoóptimo de registro de operaciones efectuadas por la empresa.

3. verificar la exactitud de las operaciones registradas en libros y registros auxiliares.

4. Vigilar el cabal cumplimiento de las obligaciones fiscales.

5. Elaborar, analizar e interpretar los estados financieros.

6. Proporcionar a la dirección información confiable y oportuna para la toma de decisiones en el cursodiario.

Código de ética profesional. En este concepto se define, en un sentido general en una de sus acepciones, como el conjunto de reglas o preceptos sobre cualquier materia. Un código de ética profesional no solo sirve de guía a la acción moral, sino también, mediante el, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a simisma.

Al elaborar el presente código se ha reconocido al existencia de varios principios de ética aplicables directamente a nuestra profesión, principios a los que en este código nos referimos como postulados. Se estima que estos postulados representa la esencia de las intenciones de la profesión para vivir y actuar dentro de la ética y se han agrupado en los siguientes cuatro rubros:...