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dedededededededUna organización no puede ignorar las nuevas tendencias que se van generando en su entorno si quiere sersiempre competitiva. No se tiene una estrategiasi se mantiene la idea de que todo debe hacerse siempre de la misma forma.
* Ser receptivo al cambio, evaluando de manea objetiva los buenos y malosaspectos que estetrae consigo, para obtener así el mejor provecho.
* Evaluar constantemente las actividades que se realizan día a día, estableciendo si hay mejores formas de llevarlas acabo.
*Cultivar la iniciativa y la creatividad, teniendo como fin la realización de las ideas resultantes.
* Incluir en el día a día y en todas las actividades quese desarrollen lo anteriormentemencionado.
* Aceptar los errores cometidos, determinando su causa y la forma de solucionarlo para tenerlo presente en futurassituaciones.

2) Una forma de convertirse en jefe no es tratar de serigual a los jefes de la organización, sino que se debe mostrar que las competencias que se handesarrollado permiten ser considerado como un líder y no solamente aspirar a tener un cargo jerárquico.* Desarrollas nuevas competencias y fortalecer las existentes de maneraconstante.
* Considerar el medio competitivo en el que se encuentra como un estimulante para cultivar la iniciativa, lacreatividad y la realización de las ideas.
*Motivar a los demás para que sean innovadores y mejoren sus actividades diarias personales y laborales.
* No caer en los estereotipos que tenga laorganización ya que estospueden limitar mi creatividad.
* No permitir que las críticas subjetivas que los superiores realicen desmejoren mi desempeño.

3) Las nuevas oportunidades de negocio y