Educaci N Basada En La Pluralidad Y Diversidad

Educación basada en la pluralidad y diversidad

¿Será que en la sociedad actual se respeta la diversidad?

El multiculturalismo es la coexistencia y cohesión social de diferentes culturas con identidad, diferencia y minorías. La interculturalidad es un proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos, donde no se permite que un grupo cultural este por encima del otro, favoreciendoen todo momento la integración y convivencias entre culturas. La diversidad es la diferencia, la variedad, las abundancias de cosas distintas o la desemejanza.
A través de este estudio, Gunther Dietz muestra con claridad el valor de una educación basada en la pluralidad y diversidad en las formas de entender el mundo. Dietz propone visualizar primero a las sociedades y su complejidad para que, conbase a las conclusiones, se creen políticas educativas que sean funcionales para todos.
Desde la multiculturalidad se asume al concepto de diferencia como una realidad y una riqueza, en contrastes con las visiones sobre la educación que prevalecieron hasta antes de los años 60 del siglo XX, cuyo propósito fue insertar a una población diversa en un molde único.
La interculturalidad centra suatención en generar convivencias respetuosas, positivas e igualitarias e intercambios culturales nutritivos entre los diversos grupos humanos que conforman las sociedades actuales.
Actualmente a pesar de la diversidad étnica y de razas en Colombia, aun persiste la discriminación contra las poblaciones indígenas y afrocolombianas, las cuales enfrentan marginación, pobreza, ausencia de oportunidades detrabajo y educación. La desigualdad de educación se hace evidente en estas comunidades cuando vemos que no cuentan con la mejor educación en su territorio, no hay ni siquiera colegios para abastecer a todas las personas de una comunidad indígena o afrodescendientes hay por mucho un solo colegio, son pocos los que llegan a una secundaria o mejor los que llegan a una universidad, aunque hoy en día seve muchos afrodescendientes en las universidades todavía faltan demasiados que están en sus comunidades y no tienen como acceder a una universidad y esto sigue generando pobreza, desigualdad, aunque todos somos iguales no se coloca en práctica esta frase porque las mejores cosas son para la ciudad y cuando muchas personas de estas tienen la oportunidad de estudiar en las ciudades sondiscriminadas por sus compañeros por su color de piel y da lástima que en el siglo XXI se sigue viendo esto. Es un horror que discriminen a otra persona por su color de piel.
La diversidad de género todavía se ven casos de discriminación contra la mujer. Colombia, sin lugar a dudas, ha venido avanzando hacia la equidad y la igualdad respecto a los derechos de las mujeres en el ámbito laboral, académico,social y político; pero aun se necesita romper demasiados paradigmas de exclusión y de discriminación. La mujer todavía se ve afectada, la mujer de clase baja le toca conseguir un trabajo en una casa como muchacha, la mujer de clase media consigue de cajera, vendedora esto se debe a la mala educación que tuvieron y a la falta de una educación buena. No obstante esto ha cambiado mucho porque a la mujerhoy en día le reconocen sus capacidades y no la siguen viendo como débil, que todavía hay trabajos que no son para las mujeres porque no tienen fuerza; antes la mujer no era arquitecta ya hoy en día ah venido cambiando eso, no vemos a una mujer manejando un taxi de servicio eso sigue siendo para los hombres.
La diversidad sexual es una de las problemáticas más grandes en Colombia existe unadiscriminación sexual grande. Colombia todavía diría que no está preparada para aceptar los gay-lesbiana homosexualidad, aunque en los últimos años se ah venido dando más la homosexualidad y se ve más en las calles a diario ya, las personas no lo aceptan todavía a pesar de que estamos en el siglo XXI.sigue siendo algo extraño para todos, porque todos nos acostumbramos a ver hombres con mujeres y...