eficiencia y eficacia
Páginas: 2 (266 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2013
Taller # 1
Eficiencia y eficacia
En las siguientes actividades establezca las condiciones en las cuales se lograría ser eficiente y eficaz.
1- Selección de personal deproducción.
Eficaz: El objetivo es cumplir el proceso de selección, eligiendo el numero de personas necesario cumpliendo con el perfil antesestablecido y en el tiempo presupuestado.
Eficiente: Establecer un proceso de selección serio donde no se malgaste dinero, tiempo, personal, instalaciones. El proceso deselección debe estudiar el puesto y hacer pruebas de idoneidad y psicológicas.
2- Adquisición de nueva tecnología, maquinaria y equipos para el proceso de producción.
Eficaz: Con lamaquinaria se le debe sacar el mayor producido teniendo en cuenta que no desperdicie recursos y que si tiempo de producción sea también el mejor.
Eficiente: Se debe realizar unestudio primero si si es necesario adquirir maquinaria nueva haciendo una tabla comparativa entre la maquinaria que se tiene actualmente y la maquinaria que potencialmente seriala reemplazante. Si se va a adquirir una maquinaria nueva se debe capacitar al personal que va a manejar a estas. Saber si las instalaciones que se poseen son capaces de almacenartodas las maquinas.
3- Lanzamiento de el nuevo producto al mercado.
Eficaz: Que este nuevo producto llegue al conocimiento de la mayor parte de gente posible (o potencialescompradores), y que su venta sea la estipulada o superior.
Eficiente: Estudio de quienes podrían ser los potenciales compradores y hacer mas o menos de cuantas unidades de podríanvender en un tiempo establecido. Hacer ver la innovación del producto y la necesidad que tiene la gente si no tiene este producto.
Eficiencia y eficacia
En las siguientes actividades establezca las condiciones en las cuales se lograría ser eficiente y eficaz.
1- Selección de personal deproducción.
Eficaz: El objetivo es cumplir el proceso de selección, eligiendo el numero de personas necesario cumpliendo con el perfil antesestablecido y en el tiempo presupuestado.
Eficiente: Establecer un proceso de selección serio donde no se malgaste dinero, tiempo, personal, instalaciones. El proceso deselección debe estudiar el puesto y hacer pruebas de idoneidad y psicológicas.
2- Adquisición de nueva tecnología, maquinaria y equipos para el proceso de producción.
Eficaz: Con lamaquinaria se le debe sacar el mayor producido teniendo en cuenta que no desperdicie recursos y que si tiempo de producción sea también el mejor.
Eficiente: Se debe realizar unestudio primero si si es necesario adquirir maquinaria nueva haciendo una tabla comparativa entre la maquinaria que se tiene actualmente y la maquinaria que potencialmente seriala reemplazante. Si se va a adquirir una maquinaria nueva se debe capacitar al personal que va a manejar a estas. Saber si las instalaciones que se poseen son capaces de almacenartodas las maquinas.
3- Lanzamiento de el nuevo producto al mercado.
Eficaz: Que este nuevo producto llegue al conocimiento de la mayor parte de gente posible (o potencialescompradores), y que su venta sea la estipulada o superior.
Eficiente: Estudio de quienes podrían ser los potenciales compradores y hacer mas o menos de cuantas unidades de podríanvender en un tiempo establecido. Hacer ver la innovación del producto y la necesidad que tiene la gente si no tiene este producto.
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