eficiencia y eficacia

PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA
PRODUCTIVIDAD
La productividad empresarial, se encarga de medir los resultados de los procesos que se están desarrollando en la organización con el fin demejorarlos, re direccionarlos o de tomar las decisiones necesarias para garantizar el óptimo desempeño de los procesos y generar ventajas competitivas.
La productividad suele estar asociada a laeficiencia y al tiempo: cuanto menos tiempo se invierta en lograr el resultado anhelado, mayor será el carácter productivo del sistema.

Por medio de la productividad se pone a prueba la capacidad de unaestructura para desarrollar los productos y el nivel en el cual se aprovechan los recursos disponibles. La mejor productividad supone una mayor rentabilidad en cada empresa. De esta manera, la gestiónde calidad busca que toda firma logre incrementar su productividad.

TIPOS DE PRODUCTIVIDAD
La productividad laboral consiste en el aumento o disminución de los rendimientos originados de lasvariaciones de trabajo, el capital, la técnica y cualquier otro factor.
La productividad global es un concepto que las empresas emplean para mejorar la productividad propia a través del estudio de susfactores determinantes y de los elementos que intervienen en la misma, como ser las nuevas tecnologías, la organización del trabajo, el estudio de los ciclos.
Productividad total de los factores estámás que nada vinculada al rendimiento que presenta el proceso económico medido en unidades físicas o monetarias, por la relación entre los productos obtenidos y los factores empleados.



EFICIENCIALa palabra eficiencia proviene del latín 'efficientĭa' que en español quiere decir: acción, fuerza, producción. Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir unobjetivo determinado con el mínimo de recursos posibles viable. No debe confundirse con eficacia que se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.
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