Ejecucion De Taller
1.0 DATOS GENERALES
2.1 Nombre de Proyecto: Talleres d sensibilización y capacitación en en el ámbito Laboral
2.2Institución proveedora : Centro de Promoción tem
2.3 Localización de Talleres : Anard
2.4 Presupuesto : /. 601,600.00
2.5 Consultor responsable : Jose Fans
2.6Director Ejecutivo : Soe Lan Diou
2.0 ESTRATEGIA Y DISENO DE TALLERES.
El Diseño de las actividades del Taller y provistos por través de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictosy Responsabilidad Social Empresarial Laboral requerirá el desarrollo de un Diseño Instruccional en coordinación con un experto en contenidos. Dicha etapa se ejecutara al 31 de Octubre en caso de serconvocados.
será altamente dialógica y participativo, se trabajaran las presentaciones audiovisuales en ejercicio de recomendaciones pedagógicas de ideas centrales y desarrollo articuladoparticipante.
Cada equipo de Taller estará compuesto de 3 miembros experto en dinámicas participativas y un Asistente Logístico.
Se prevé un intermedio en la mañana, almuerzo y un irremedio en la tarde queadicional a las 8 horas contacto sumaran 1 hora adicional en horario 8:00 a.m –
3.0 PRESUPUESTO Y LOGISTICA
Para cumplir el cronograma de ejecución de Talleres se prevén los siguientes equipos yactividades en el presupuesto:
Equipo de Diseño y contenidos
Equipos de Facilitadores Regionales (04)
Entrega de informes por Taller y Encuesta de desempeño.
4.0 BibliografíaComplementaria
Reto para Ind Quimina: http://www.uach.mx/extension_y_difusion/synthesis/2009/04/27/Responsabilidad_social_empresarial_un_reto_para_la_industria_quimica.pdf
RSE_Cancino:http://redunirse.com/files/Serie%20Docente%20N%C2%BA%201%20-%20RSE.pdf
AccionaRSE: http://www.accionrse.cl/app01/home/capacContinua.html
Que es RSE: http://www.accionrse.cl/app01/home/queEs.html
CSR en...
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