ejecutivo

Páginas: 2 (473 palabras) Publicado: 28 de julio de 2013
Ejecutivo de crédito: persona encargada de brindad información, asesoramiento y servicios de crédito a una persona o empresa, ya sean tarjetas de crédito, líneas de crédito, o cualquier tipo depréstamos.

Cualidades:

- Debe ser una persona positiva
- Sumamente educada y respetuosa
- Un excelente manejo del dialogo
- Conocer a profundidad el producto que vende
- Debe ser capaz de crear lanecesidad del producto a la persona (hacer que lo compre aunque no lo necesite)
- Ser capaz de contraatacar las objeciones del cliente (rechazos) ante el producto
- Brindarle la confianza yseguridad que el cliente necesita
- Realizar un buen cierre de la venta

Funciones:

- Contactar a clientes para ofrecer y crear la necesidad de un producto crediticio que va o puede llegar a solventarun lujo o una necesidad en el presente o a futuro
Fuente(s):
Soy ejecutivo de crédito en un banco privado muy conocido
jecutivo De Credito
Lo primero que aremos en la práctica será elaborar unadescripción sobre el ejecutivo de crédito que tiene que incluir un perfil buscado cualidades y responsabilidades y darle consejos para que ejecute todas sus funciones.
Hay tenemos que buscar a unapersona que nos de cualidades como las que estamos buscando para que se encargue de ese puesto.

Después tenemos que elaborar las políticas de crédito del banco las cuales deben de tener tempos, plazos,descuentos, investigaciones de crédito interés moratorio, pagos anticipados, visitas a clientes iniciales, bonificaciones, ampliaciones de crédito, cancelaciones, traspasos y cambios de razón social.Hay tendremos que inventar las políticas del banco y ver que es lo que beneficia al banco por que tenemos que acomodar todas las ideas para lograr unas buenas políticas de crédito en la que gane elbanco y los clientes.

Ya en el punto número tres pondremos los tipos de crédito que pueden otorgar los ejecutivos e identificar una clave para poder identificar a cada uno de ellos.
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