Ejecutivo

Comunicación
La comunicación puede ser definida como el proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.
La comunicación consta de tres elementos básicos:
1.Emisor en donde se origina la información
2. Transmisor a través del cual fluye la comunicación
3. Receptor que recibe y debe entender la información
Autoridad
Es la facultad de que estainvestida una persona dentro de una organización para dar ordenes y exigir que sean cumplidas por sus subordinados para la realización de aquellas acciones que quien las dicta considera apropiadas para ellogro de los objetivos del grupo.
Delegación
La delegación es la concesión de autoridad y responsabilidad para actuar.
Mando
a) ordenes
b) instrucciones
A) Es el ejercicio de autoridada través de la cual un supervisor transmite a un subordinado la indicación de que una actividad debe ser realizada
B) Son las normas que habrán de observarse en situaciones de carácterrepetitivo; los medios mas convenientes para transmitirlas son los instructivos y las circulares
Liderazgo-supervisión
La supervisión consiste en vigilar y girar alas subordinados de tal forma que lasactividades se realicen adecuadamente

Toma de decisiones
Una decisión es la elección de un curso de acción entre varias alternativas
Integración
Comprende la función a través de la cual eladministrador elige y se allega, de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes.
Reglas
1. Los hombres que desarrollan cualquierfunción dentro de un organismo social, deben rehuir los requisitos para desempeñarla adecuadamente
2. A cada miembro de la empresa debe proporcionársele los elementos necesarios para hacer frenteeficientemente alas necesidades de su puesto

Motivación
Es la labor mas importante de la dirección pues atravesó de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los...