Ejemplo de análisis de personal de un restaurante
ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO | CARACTERISTICAS PERSONALES | COMPETENCIAS |
Nombre Del puesto de Trabajo | Función¿Cuáles son lasfunciones que cumple? | Actividad¿Qué actividades especificas cumple? | Señala 3 características de personalidad | Señala 3 tipos de Inteligencia racional | Señala 3tipos de Inteligencia Emocional | Señala3 característicasIdentidad | Describe que situaciones puede afectar su Autoestima | ¿Qué características Creativas debe tener? | ¿Qué Concisiones físicas debe tener? | Profesiones | Tiempo deexperiencias |
Administrador | Administración del establecimiento | Gestión del establecimientoPlanifica, organiza, y dirige el establecimiento | AfableDependienteEstable | LingüísticaNuméricaInterpersonal | EmpáticoRacionalProactivo | Prospectiva | Mal éxito del establecimiento | FluidezFlexibleOriginalidad | ResistenciaFlexibilidadVelocidad | Licenciado en Administración | Tres años |Logística | Adquisición de insumos | Contribuir a la continuidad de las actividades | DependienteEstable | Numérica LingüísticaInterpersonal | AsertividadEmpático | | | FluidezFlexibleElaboración | Velocidad| | Tres años |
Contador | Lleva los registros contables de la empresa | Lleva contabilidad de la empresa, como:Estados financierosLibros contables | DependienteEstableinteligente |NuméricaLingüísticaInterpersonal | RacionalAsertividad | | Críticas constantementeFalta de reconocimiento | ElaboraciónRacionalización | VelocidadFlexibilidadResistencia | Contador Público | Tres años |
Chef |Administra el área de la cocina | Elabora y compone los menús | PrácticoCreativointeligente | EspacialIntrapersonalinterpersonal | RacionalProactivo | | Críticas constantementeFalta de reconocimiento |FluidaFlexibleOriginalidad | VelocidadFlexibilidadResistencia | Chef profesional | Tres años |
Ayudante de cocina | Labores auxiliares de cocina | Facilita la elaboración de platos |...
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