Ejemplo Descriptor de Puesto


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Organigrama
UNIDAD:

Dirección

Mercadeo

Ventas

RRHH


Identificación del puesto:
CODIGO N° 0008

Unidad a la que pertenece: Administrativa.Nombre del Cargo: Asistente
Puesto superior inmediato: Gerente de Recursos Humanos .
Número de puestos en la unidad: 1
Autoridad: Dependencia: Independencia: _x _

N/AEjecuta supervisión a: Si No__x___
¿A quiénes? :


n/a
Gestiona personal: NO
N° de empleados que se reportan al puesto:
N° de empleados por outsourcing: 0
Fecha de creación:
Ubicaciónjerárquica:_____________
Jornada de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 am -5:00 pm y sábados de 08:00 am – 12:00 m.
Misión del puesto:

Es el responsable de asistir la dirección del área derecursos humanos de de la empresa S.A. DE C.V. y el buen desarrollo de la misma mediante la implementación de políticas y normas establecidas y el cumplimiento de estas para el funcionamiento de laempresa.


Propósito del puesto:

Brindar una buena administración y asistencia que guíe a la empresa al cumplimiento de las metas y objetivos para garantizar el crecimiento y desarrollo de laempresa S.A. DE C.V.

FUNCIONES DEL PUESTO
Funciones generales y específicas
1. Velar por las funciones de las áreas de recursos humanos.
2. Realizar evaluaciones periódicas al logro de objetivos delas diferentes gerencias que conforman S.
3. Planear, organizar, dirigir y controlar, las actividades administrativas de recursos humanos.
4. La elaboración y dirección de las estrategias queconlleven al crecimiento de la empresa.
5. Ejercer la representación legal, administrativa y judicial de la empresa S.A. DE C.V.

Diagnóstico de actividades ya sean eventuales o permanentes:Actividades eventuales: Actividades permanentes:
1. Capacitaciones 1....