ejemplo modelo tesina
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
- Las MYPES tienden a ser dirigidas por personas que no tienen la capacidad para realizar dicho trabajo,los motivos son muchos.
- El otro problema fundamental es la explotación del personal por intentar aprovecharse de sus necesidades.
2. OBJETIVOS
- Lograr ver los motivos por el cual las MYPESson informales.
- Tratar de buscar una solución para la explotación del personal.
- Intentar ver qué grado de nepotismo existe en las empresas y el motivo de su fracaso.
3. HIPÓTESIS
- Siexiste una falta grave por parte de los encargados de la empresa porque no cuentan con los estudios completos como para asumir ese cargo. Entonces es inevitable el fracaso de la empresa ya que losencargados no son aptos para asumir dicha responsabilidad y no cuentan con conocimiento.
4. VARIABLE
- Empresas del sector de Arequipa
- Los jefes de las empresas
- Explotación de los trabajadores5. INDICADORES
- Las MYPES
- Con estudio/Sin estudio
- Satisfacción/insatisfacción
IDENTIDAD NACIONAL EN EL PERÚ
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
- Como somos tratados por elestado y por el resto de la sociedad.
- Actualmente el grupo de poder peruano, se preocupa por el bienestar de sí mismo dejando de lado al indio o mestizo que es la mayoría. Esto resulta ser un problemaya que los intereses deben estar orientados a buscar el bienestar común de la población. Es por eso que existen los reclamos violentos contra la discriminación económica, política y racial.
2.OBJETIVOS
- Identificación de los ciudadanos con ser peruanos.
- Analizar los modelos de vida de los ciudadanos, para lo cual se analiza la percepción que tiene de cada una de las clases sociales.- Analizar las alusiones a la discriminación.
- Analizar la desigualdad en el Perú.
- Determinar cuál es el papel que debe tener el estado en el proceso de lograr una mayor inclusión.
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