Ejemplo rfp

Anexo Técnico No 1. Equipo de Trabajo

Nombre del consultor | Rol propuesto y Perfil | Funciones | Responsabilidades | % de dedicación | % en sitio (presencial) | Actividad/
Fase que apoya | Días-hombre de dedicación propuesta |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |ANEXO TECNICO No 2. Formatos Experiencia Recurso Humano

Nombre:Rol: |
Información personal : |
Formación |
Nivel | Título Obtenido | Fecha [mm/aa] | Universidad |
Pregrado | | | |
Postgrado | | | |
Máster | | | |
Otros-1 | | | |
| | | |
Certificaciones | Nombre Certificación | Fecha | Entidad |

Experiencia General en Tecnologías de Información |
Fechainicio[mm/aa] | Fecha fin[mm/aa] | Empresa/Sector | Cargo/Rol | Responsabilidad |
| | | | |
| | | | |
| | | | |

Experiencia específica y relevante en implementación de Sistemas de Recolección de Datos |
Fecha inicio[mm/aa] | Fecha fin[mm/aa] | Cliente – Sector | Nombre proyecto / tipo – Rol | Descripción |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | || | | | |
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
FIRMA: ____________________
-------------------------------------------------

Este formato deberá ser diligenciado en su totalidad y llevar la firma del candidato
Se deberá diligenciar un formato por cada candidato.

ANEXO TECNICO No 3. Formato Experiencia de la Firma(Específicamente en lo relacionado con Implementación de Sistemas de Recolección de Datos

Nombre del Cliente | |
Datos Persona Contacto para confirmar referencias: | |
Nombre del proyecto, descripción y alcance | |
Versión implementada | |
Fechas de inicio y finalización | |
Volumen promedio diario de información procesada por la solución | |

Diligenciar un formato por cadaexperiencia relacionada, adicionalmente se pueden adjuntar certificaciones de los clientes.
Bogotá, D.C. DIA ___ MES _______ AÑO ______
YO, _________________________ , en mi calidad de _________________________, de la empresa _______________________________, bajo la gravedad de juramento, certifico que la información brindada a la PCCLEANERS Ltda. sobre la experiencia de nuestra compañía esveraz.
Atentamente,

________________________________

Anexo Técnicos No 4 Contenidos mínimos de los manuales
A continuación se presentan a manera de índice, los temas contenidos en cada uno de los manuales tipo que se deben incluir en la solución
A. CONTENIDO MANUAL DE OPERACIÓN

1. INTRODUCCION
1.1. Objetivo
1 .2. Alcance

2. DESCRIPCION GENERAL DEL SISTEMA

2.1.ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
2.1.1. Dirección TCP/IP o nombre del equipo
2.1.2. Organización de los directorios, de los programas y/o software
2.1.3. Parámetros del Sistema Operacional y la BD.

3. DESCRIPCION DE LAS INTERFASES

4. RECURSOS
4.1. Propietario del sistema
4.2. Contactos primario y alterno de soporte para la aplicación
4.3. Contacto primario y alterno empresarial
4.4. Contactoprimario y alterno con el administrador de la base de datos

5. NIVELES DE SERVICIO Y CONTACTOS DE SOPORTE

5.1. Acuerdos para niveles de servicio
5.2. Turnos stand-by
5.3. Gravedad (criticidad) del sistema
5.4. Contactos de soporte para horas pico y horas no pico
5.5. Apagones programados
5.6. Períodos no soportados

6. PRODUCCION PROGRAMADA
6.1. Documentación del operador
6.2.Integración funcional entre aplicaciones
6.3. PLAN DE PRODUCCIÓN
6.3.1. Dependencias
6.3.2. Tiempos estimados de terminación
6.3.3. Archivo de entrada/salida
6.3.4. Codificación/programación de un plan de producción automatizado

6.4 PROCEDIMIENTOS PARA VOLVER A INICIAR UN PROCESO/PASADA DE UN TRABAJO
6.4.1. Puntos de verificación para volver a iniciar
6.4.2. Rollback procedimientos...