ejemplos de violacion a los derechos laborales

EJEMPLOS DE VIOLACIONES DE LOS DERECHOS LABORALES
La empresa Transnacional AVX fabricante de chips de celulares y accesorios para multinacionales, ubicada en la zona franca de Ilopango, y que tiene a su vez empresas similares en Checoslovaquia, Estados Unidos, y Singapur, se ha caracterizado en El Salvador por registrar una serie de violaciones a los derechos humanos de los y las trabajadoras.Hechos recientes como los ocurridos en diciembre de 2007, cuando trabajadoras de la empresa se resistieron a continuar trabajando, al negárseles por parte de los supervisores de la empresa, el equipo idóneo para la protección personal que evitaría la contaminación con plomo, material con el que periódicamente debe tratarse para la fabricación de chips en AVX, son ejemplo de la sistemáticaviolación a los derechos laborales.
Una “gabacha térmica” es lo que AVX ha entregado a los trabajadores para que se protejan de la contaminación del plomo, la cual no es suficiente para la protección, además de poner en riesgo la salud de miles de personas que trabajan en la fábrica, los desechos del plomo no reciben un tratamiento adecuado y son vertidos al medio ambiente, lo que contamina al filtrarseen la tierra y aguas aledañas.
La contaminación podría provocar en un futuro no muy lejano la filtración del plomo en el agua lo cual causaría un tragedia similar a la ocurrida en el sitio del niño en la fábrica de baterías record, además de contaminar el medio ambiente, y estar dañando paulatinamente la salud de los trabajadores, la multinacional AVX mantiene una campaña de difamación contra lostrabajadores que se organizan desde el año pasado con la intención de constituir legalmente un sindicato.
La fábrica tiene aproximadamente 25 años de funcionar en el país y durante todo este tiempo se ha caracterizado por no entregar el equipo adecuado de protección a los trabajadores.
Gran parte de la producción de AVX depende de manipular material altamente tóxico, de manera que se vuelveindispensable utilizar medidas de protección, alrededor de todos estos años se han verificado casos de contaminación de plomo en la sangre, y además se han verificado enfermedades respiratorias.
El papel mediocre del Ministerio de Trabajo
Los inspectores del ministerio que han sido delegados a verificar lo que ocurre en AVX han estado contribuyendo a genera un clima de impunidad, ya que supresencia solo ha servido para justificar las violaciones a los derechos de los trabajadores, una práctica común entre las autoridades de trabajo y los intereses de las multinacionales, la de ponerse de acuerdo y manipular a su antojo lo que por ley corresponde a los trabajadores.
Detrás de AVX se esconde una realidad que la prensa ha venido ocultando por años, una realidad que se percibe en laactitud de las multinacionales, que al verse favorecidas por las componendas del ministerio, descarga sus favores al partido oficial, un aparato político que a su vez deja manipularse y se pone al servicio de los intereses transnacionales que pasan por encima de los derechos laborales de los trabajadores.
Este mecanismo se ha vuelto una práctica sistemática en el país, y el ejercicio del mismo soloresponde a la lógica del modelo económico que lo impulsa.
En AVX, cuya dirección ejecutiva en el país es llevada a cabo por Pedro Miranda, personaje que se ha dedicado a boicotear la organización de trabajadores en la fábrica, se ha estado cometiendo una de las prácticas más constantes del modelo neoliberal, la supresión del estado de derecho, a costa del debilitamiento de la libertad, como eneste caso de la libertad sindical, trasponiendo sobre ella la impunidad y el aniquilamiento de la democracia.
Casos de demandas a empresas por violación a los derechos laborales
Karen Aldana, abogada del Centro de Atención de ORMUSA, dijo que son 103 las empresas, entre públicas y privadas, las que fueron denunciadas en 2012. Este recuento lo hicieron a partir de las denuncias que recibieron las...