Ejemplos Estructuras Organizacionles
Páginas: 3 (715 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2014
La Estructura Funcional
Un ejemplo claro de una estructura funcional a nivel mundial es Zara una cadena de tiendas de moda española perteneciente al grupo INDITEX que opera ademása Massimo Dutti y Stradivarius, fundada por Amancio Ortega Gaona, es la cadena insignia de la empresa y está representada en Europa, América, África y Asia con 1483 en las principales ciudades del mundo, 500de ellas en España. Durante 2007 se abrieron 560 tiendas de todo el grupo.
Su tienda como tal tiene diferentes segmentos los cuales son percibidos fácilmente por los clientes, Hombres, Mujeres,Niños, entre otras los cuales cada una tiene su gerente y reporta a los gerentes de áreas generales de la compañía, siempre por unidades funcionales.
A continuación su organigrama:
LaEstructura divisional
Como se define en el libro de texto esta es un tipo de estructura llamada también por producto o unidad independiente. Agrupa las actividades por producto, servicio,clientes o región geográfica.
Tenemos el ejemplo de las 10 compañías de consumo, cada una maneja diferentes tipos de productos Dove, Gillette, Gerber, etc. Los cuales tiene sus diferentes unidadesfuncionales, (Mercadeo, Recursos Humanos, Producción entre otras), que las hacen actuar con cierta independencia de las demás marcas o productos, siempre manteniendo el lineamiento o estrategia de la casamatriz, ya sea Coca Cola, Pepsico, Kelloggs, Nestle, Johnson & Johnson, P&G, Mars, Unilever o General Mills.
La Estructura Matricial
La división de ingeniería de la fabricante de avionesestaba organizada funcionalmente, con grupos independientes de diseño, elaboración de modelos a escala y prueba. Por efecto de la reorganización se creó una estructura matricial, con gerentes de proyectoresponsables de integrar el trabajo de cada uno de los proyectos de desarrollo de marcha. En diferentes momentos se tomaron medidas de las actitudes y conductas, las cuales se compararon después...
Un ejemplo claro de una estructura funcional a nivel mundial es Zara una cadena de tiendas de moda española perteneciente al grupo INDITEX que opera ademása Massimo Dutti y Stradivarius, fundada por Amancio Ortega Gaona, es la cadena insignia de la empresa y está representada en Europa, América, África y Asia con 1483 en las principales ciudades del mundo, 500de ellas en España. Durante 2007 se abrieron 560 tiendas de todo el grupo.
Su tienda como tal tiene diferentes segmentos los cuales son percibidos fácilmente por los clientes, Hombres, Mujeres,Niños, entre otras los cuales cada una tiene su gerente y reporta a los gerentes de áreas generales de la compañía, siempre por unidades funcionales.
A continuación su organigrama:
LaEstructura divisional
Como se define en el libro de texto esta es un tipo de estructura llamada también por producto o unidad independiente. Agrupa las actividades por producto, servicio,clientes o región geográfica.
Tenemos el ejemplo de las 10 compañías de consumo, cada una maneja diferentes tipos de productos Dove, Gillette, Gerber, etc. Los cuales tiene sus diferentes unidadesfuncionales, (Mercadeo, Recursos Humanos, Producción entre otras), que las hacen actuar con cierta independencia de las demás marcas o productos, siempre manteniendo el lineamiento o estrategia de la casamatriz, ya sea Coca Cola, Pepsico, Kelloggs, Nestle, Johnson & Johnson, P&G, Mars, Unilever o General Mills.
La Estructura Matricial
La división de ingeniería de la fabricante de avionesestaba organizada funcionalmente, con grupos independientes de diseño, elaboración de modelos a escala y prueba. Por efecto de la reorganización se creó una estructura matricial, con gerentes de proyectoresponsables de integrar el trabajo de cada uno de los proyectos de desarrollo de marcha. En diferentes momentos se tomaron medidas de las actitudes y conductas, las cuales se compararon después...
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