Ejercicio 1

Curso: AUTOMATIZACON DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1

EJERCICIO 1
CAPITULO 1 - AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Nombre del estudiante: Marvin Perfecto Sánchez García
Carne:12217004
Fecha de entrega: Miércoles 25 de abril de 2,012

Competencia: Interpretar la estructura organizacional de una empresa
Instrucciones y enunciado del ejercicio: Analice el siguiente organigramay defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo determine cuales son las líneas de mando y comunicación
Mandos altos: Es el más elevado y esta integrado por losdirectivos o altos funcionarios. Toman las decisiones estratégicas y objetivos de la organización. Se relaciona con el ambiente externo(Director General)
Mandos Medios: Es de gerencia media. Cuida de larelación entre el nivel estratégico y el técnico. Las decisiones del nivel estratégico son transformadas en programas para su ejecución. Encontrar y solucionar problemas, captar los recursos necesarios,distribución y colocación de los productos y/o servicios de la organización (Responsable de Calidad-Control de Gestión)
Mandos Bajos: Es el nivel mas bajo. Se ejecutan las tareas, se desarrollan losprogramas y se aplican las técnicas. Aquí se ejecutan las operaciones y tareas orientadas a corto plazo (Director Técnico, Director de producción, Director de compras, Director Comercial, Director deAdmón. y Finanzas y RRHH)
Líneas de mando: Son líneas imaginarias íntimamente ligadas a la jerarquización, que representan el enlace entre las distintas unidades que conforman la empresa (ResponsableDe calidad, Control de Gestión)
Líneas de comunicación: Se entiende por comunicación el intercambio de información con un propósito determinado entre las distintas unidades que integran la empresa.La comunicación ayuda a que la planeación sea bien ejecutada, la organización se ejecute con eficacia, la ejecución administrativa sea seguida con diligencia y el control se realice con efectividad....