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RESOLUCIÓN DEL MÓDULO PRÁCTICO
Módulo Práctico:
CASO CLETA-BICI
Una empresa familiar de armado y venta de bicicletas en una zona alejada de los grandes centros urbanos, necesita crear un puesto dediseñador gráfico. Las tareas inherentes a este puesto hacen que sea factible pensar en el teletrabajo.
Cleta, la titular de esta empresa familiar, de aproximadamente 45 años, muy actualizada en lasnuevas tendencias de management y que conoce las prácticas en Europa, tiene claro lo que está proponiendo.
Se practica un relevamiento en la empresa, del cual se obtiene la siguiente información:Su principal función será el diseño de catálogos. Se busca una persona creativa, innovadora, flexible y segura. Deberá tratarse de un diseñador gráfico con título universitario. Con conocimiento deidioma inglés suficiente como para interpretar los textos de los modelos que llegan del extranjero. Con conocimiento de herramientas informáticas. Debe tener entre 25 y 30 años.
Como desempeñará lastareas desde su hogar, es importante valorar:
 Si por alguna situación particular les resulta conveniente trabajar desde su domicilio.
 Controlar si tiene un lugar cómodo y aislado en la casa.
Debe ser responsable y confiable.
 Con capacidad para organizar su tiempo, autodisciplinado.
 No lo debe afectar el aislamiento.
 No debe tener mucha ansiedad de contactos sociales.
 Nonecesitará supervisión.
 No dependerá de la ayuda y el apoyo de sus compañeros.

Esta es una empresa familiar que creció mucho en muy poco tiempo. Quizá por eso su dueña no está muy acostumbrada a delegar.Esta nueva modalidad de trabajo será también para ellos un aprendizaje. Deberán aprender a delegar, a controlar a personas que no ven, a confiar. La base de una buena relación estará dada por laresponsabilidad del trabajador y la confianza del empleador.
La organización tiene las siguientes características:
 Está orientada a la competencia. Se pone mayor interés en lograr que el trabajo sea...