Ejercicio delegación

EJERCICIO DE ADQUISICIÓN DE DESTREZAS:
DELEGACIÓN.

Objetivo: Poner en práctica y desarrollar habilidades para delega una tarea.
Experiencia: Delegar en otros, recibir la delegación de otros,observar la delegación de una tarea y luego evaluar la eficacia de la tarea delegada.


Situación 1: Usted es un estudiante universitario y tiene que hacer un trabajo para una clase que tendrá dentrode tres días. El trabajo debe trabajo debe transcribirse a máquina. Cómo no es Usted rápido en el teclado, ha decidido contratar a alguien que lo haga en su lugar. La tarifa vigente es de 1.50dólares por página. (Piense en un trabajo que haya hecho o que tenga pendiente de hacer). Planee como lo delegará Asegúrese de incluir el nombre del curso o materia, título del trabajo, instruccionesespeciales para el trabajo, etc. Suponga que se reúne por primera vez con la persona que hará la trascripción. Ella no lo conoce ni sabe qué esperar de Usted.

Situación 2: Usted es gerente de unrestaurante de comida rápida y ha programado el horario de los trabajadores. Ha decidido delegar esta programación a su asistente, que nunca lo ha hecho, pero parece ser confiable y tener toda la disposiciónde asumir una nueva responsabilidad. Planee su delegación.

Situación 3: Usted tiene y administra su propio negocio. Cuenta con ocho empleados, uno de los cuales es el (la) secretario (a) de laempresa. La persona utiliza normalmente una vieja computadora que tiene que reemplazarse. Usted no está familiarizado con las tecnologías más recientes y no sabe que comprar. Puede pagar hasta 1,200dólares. Trata de mantener los costos bajos y sacar el máximo provecho de su dinero. Como esta persona es quien utilizará la nueva máquina, usted considera que debe participar en el proceso de compra y talvez hasta tomar la decisión. La persona nunca ha comprado equipo y Usted cree que se sentirá poco insegura con la tarea. Planee su delegación.

Práctica de aplicación: (5 minutos):
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