El Analisis Y La Toma De Decisiones Se Comparte Con El Persona L
Páginas: 4 (756 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2012
INSTITUTO DE CIENCIAS Y EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA DE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD
MAESTRIA EN LIDERAZGO DESARROLLADOR
MATERIA: ANALISIS Y TOMA DE DECISIONESALUMNO: HECTOR PACHECO OLGUIN
MAESTRO: RENE LLAMAS REMBAO
EL ANALISIS Y LA TOMA DE DECISIONES SE COMPARTE CON EL PERSONA L
La toma de decisiones es fundamental en el rol de un líder, el grado decomplejidad puede variar dependiendo de los asuntos que se estén tratando en la naturaleza de sus funciones.
Lo que pudiera complicar una buena decisión es en la forma de interactuar con loscolaboradores porque: el comportamiento, las actitudes y las expectativas de cada miembro de un grupo, son complejas de entender y alinear a los propósitos de la organización.
No cabe duda que una tareadelicada de todo líder es saber tomar decisiones, ya que de éstas, el éxito o fracaso de cualquier actividad quedará en sus manos. El elegir una alternativa trae como consecuencia trascendentalesresultados. Basta mencionar dos casos generales que gracias a una mala decisión, trascendieron en el posicionamiento de sus acérrimos rivales:
a) Ford quien tuvo la oportunidad de comprar después de laSegunda Guerra Mundial, la patente del Sedan de Volkswagen, pero la decisión de sus directivos fue considerarlo como un auto sin futuro ni aprobación del mercado… cuál fue el resultado real… esteauto se convirtió en el más vendido y aceptado en el mundo de ahí que le apodaron “el auto del siglo”.
b) Coca Cola, quién tuvo en sus manos la capacidad de adquirir la fábrica de Pepsi Cola a unairrisoria cantidad de dinero; pero, por subestimar este refresco, se convirtió en una competencia internacional que le ha quitado una parte considerable del mercado.
Con estos ejemplos se resalta laimportancia de tomar decisiones para tener consecuencias benéficas para la empresa; ya que de lo contrario se obtendrán resultados perjudiciales.
En esa misma magnitud, el tomar decisiones se...
PROGRAMA DE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD
MAESTRIA EN LIDERAZGO DESARROLLADOR
MATERIA: ANALISIS Y TOMA DE DECISIONESALUMNO: HECTOR PACHECO OLGUIN
MAESTRO: RENE LLAMAS REMBAO
EL ANALISIS Y LA TOMA DE DECISIONES SE COMPARTE CON EL PERSONA L
La toma de decisiones es fundamental en el rol de un líder, el grado decomplejidad puede variar dependiendo de los asuntos que se estén tratando en la naturaleza de sus funciones.
Lo que pudiera complicar una buena decisión es en la forma de interactuar con loscolaboradores porque: el comportamiento, las actitudes y las expectativas de cada miembro de un grupo, son complejas de entender y alinear a los propósitos de la organización.
No cabe duda que una tareadelicada de todo líder es saber tomar decisiones, ya que de éstas, el éxito o fracaso de cualquier actividad quedará en sus manos. El elegir una alternativa trae como consecuencia trascendentalesresultados. Basta mencionar dos casos generales que gracias a una mala decisión, trascendieron en el posicionamiento de sus acérrimos rivales:
a) Ford quien tuvo la oportunidad de comprar después de laSegunda Guerra Mundial, la patente del Sedan de Volkswagen, pero la decisión de sus directivos fue considerarlo como un auto sin futuro ni aprobación del mercado… cuál fue el resultado real… esteauto se convirtió en el más vendido y aceptado en el mundo de ahí que le apodaron “el auto del siglo”.
b) Coca Cola, quién tuvo en sus manos la capacidad de adquirir la fábrica de Pepsi Cola a unairrisoria cantidad de dinero; pero, por subestimar este refresco, se convirtió en una competencia internacional que le ha quitado una parte considerable del mercado.
Con estos ejemplos se resalta laimportancia de tomar decisiones para tener consecuencias benéficas para la empresa; ya que de lo contrario se obtendrán resultados perjudiciales.
En esa misma magnitud, el tomar decisiones se...
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