El buen ejercicio de una gestión empresarial y responsabilidad social

El buen ejercicio de una gestión empresarial

Normativo: Leyes para regular el funcionamiento
de las empresas.
Operacional: Factores que permiten la producción de bienes y servicios.
Económico:hace referencia a los recursos relacionados con la creación de valor y rentabilidad, capital e inversiones, costos, precios, tarifas y prácticas de mercado.
Social: Aspectos que vinculan el quehacer de la organización con el contexto social en el que actúa.
Ambiental :los aspectos para la identificación del impacto
ambiental

Responsabilidad social
La evolución del concepto deResponsabilidad Social ha abierto camino para generar lo que hoy en día conocemos como siendo la dimensión social la que inclina la balanza al momento de emitir juicio sobre la calidad de una determinadaactividad empresarial. Razón a ello, el tema de la Responsabilidad Social Empresarial es un recurso estratégico para la sobre vivencia de las organizaciones públicas y privadas, convirtiéndose la práctica dela justicia en una cuestión rentable, siendo la mejor política económica aquella que produce mejores beneficios sociales.
La Responsabilidad Social Empresarial,es el compromiso y la capacidad de laempresa en la contribución al desarrollo sostenible; que consiste en organizarse de manera armónica con los sistemas naturales y sociales, asegurando prosperidad a corto y a largo plazo.LaResponsabilidad Social Empresarial previene los riesgos sociales.

Toda empresa tiene responsabilidad
Tiene un fin social
Promueve el desarrollo

Como se aplica

La forma en cómo cada empresaimplementa su responsabilidad social depende del sector al que pertenezca y se manifiesta en políticas, programas y practicas de la misma.

Nueve Principios del Pacto Global

Derechos Humanos:
Lasempresas deben apoyarlos y respetarlos
No ser cómplices de abusos
Estándares Laborales:
Permitir la libertad y la negociación colectiva
No se permite trabajo forzado
La eliminación del trabajo...