El Camino Del Lider

INTRODUCCIÓN

El camino del líder es un libro que habla sobre ciertos puntos o cualidades que serían necesarias contemplar o tener si se quiere lograr llegar a ser un líder. Podría ser visto como un camino para desarrollarse también como individuo a la vez que se crece como directivo de una empresa.

Se fundamenta en nueve partes esenciales para atravesar este camino del líder:

•Autoestima

• Visión

• Creatividad

• Equilibrio

• Aprendizaje

• Comunicación efectiva

• Entrega poder

• Trabajo en equipo

• Servicio

En este breve ensayo expondré mi punto de vista de estas nueve partes así como también compartiré alguna experiencia que me haya echo identificarme con estos puntos, ya que mientras leía el libro me dicuenta de que algunas actitudes en mi persona no son positivas, y las estaba realizando porque ya eran parte de rutina de vida pero sin darme cuenta de las repercusiones en mi persona o los que me rodean.

EL CAMINO DEL LÍDER.

Ser un buen líder muchas veces es algo que todas las personas quieren lograr pero que no saben cómo obtener, o al iniciar el recorrido no saben cómo continuar o llevar a sufin.

Primeramente, es necesario que se tenga una buen autoestima, ya que una persona que tiene baja autoestima tiende a bajarse los ánimos el mismo diciéndose que no puede hacer las cosas o que no es capaz de realizar algo.

Igualmente un individuo así se dedica a hacer sentir inferiores a los que lo rodean con el afán de subirse su autoestima el, pero esto solo funciona por unos instantespues después se ve de nuevo en la necesidad de volver a hacerlo y se convierte en un círculo vicioso. Se debe uno olvidar de las excusas, ser paciente, ser capaz de ver nuestros propios errores y establecerse siempre pequeñas metas en lugar de metas mayores porque sino puede haber una desmotivación por tardarse mucho en lograr una meta mayor.

Como segundo punto se necesita visión. Este puntova ligado con la autoestima ya que este incluye saber dónde estoy y lo mucho que me conozco, entonces la visión se trata de saber hacia dónde quiero ir.

Para lograr llegar hacia donde se quiere ir, es necesario apasionarse por lo que uno hace o sino buscar lo que nos apasiona y de alguna manera vincularlo con lo que estamos realizando, sino existe ninguna vinculación entonces nunca existiránlas ganas de realizar algo.

“La paciencia es una virtud”, es una frase que considero muy real ya que en lo personal yo puedo admitir que no la tengo, siempre quiero todo realizado en el momento sin esperar y todo yéndome a lo grande de inmediato; cuando lo que debo y se debe de hacer es darle tiempo al tiempo e ir cosechando mis resultados en mi vida poco a poco.

Para saber esperar piensohay tener cierto nivel de creatividad, ya que sino sabes mantenerte ocupada en otras cosas solo estarás esperando esos resultados que te mueres por obtener y en tu afán de conseguirlo podrías echar a perder todo lo que habías realizado; además que también existirán obstáculos en el camino, entonces se debe tener varias ideas para ser capaz de salir de ellos y salir bien.

Se debe ser capaz deadaptarse a los problemas o buscarles una salida, y esto requiere de un cambio; sino se lleva a cabo este cambio se deja de ser útil en el mundo como individuo y ocurre un atraso en nuestra persona, no crecemos como individuos.

Para poder sobrevivir durante un cambio, se debe saber mantener en equilibrio las emociones y nuestro entorno, ya que a falta de ese equilibrio colapsaremos sin poderrecuperarnos con rapidez.

Si nos atormentan los problemas, debemos de ser capaz de situarnos dentro del “ojo del huracán”, ya que dentro de este es donde existe la tranquilidad a pesar de toda la tempestad, dejar de darle vueltas al asunto y darnos cuenta de que tal vez estamos realizando una tormenta en un vaso de agua. Debemos crear salidas de emergencia, no reaccionar ante esos problemas...