El Charrismo Sindical
El denominado charrismo sindical es un concepto “clásico mexicano” que vio su origen en el paísdurante el año 1948 y que su realidad está basado en una forma del corporativismo político y que ha servido como control para sostener y reproducir regímenes políticos autoritarios y corruptos.Actualmente, el charrismo sindical sigue teniendo gran poder por el apoyo que recibe de los diferentes estratos gubernamentales, como forma de pago o agradecimiento al respaldo que los líderes le dan enlas campañas políticas y frenando e incluso desapareciendo las luchas sindicales de los trabajadores.
En el país ha logrado consolidar la relación entre empresarios, gobierno y sindicatos, donde elreparto de riqueza, poder y estrato social se han llevado a cabo a costa de miles de trabajadores sin oportunidad alguna de crecimiento.
El término del “charrismo sindical” surgió en el gobierno deMiguel Alemán Valdés, cuando el líder sindical ferrocarrilero Díaz de León, que solía vestirse con traje de charro y acudía a sus actividades sindicales de esa manera, vendió los intereses de losobreros ferrocarrileros al gobierno de la época. Desde entonces, conocido el gran papel sindical que habían jugado los obreros con sus movilizaciones, huelgas, así como por las represiones que habíansufrido, causó mucho enojo esa actitud entreguista.
El presidente Miguel Alemán, para mantener a Díaz en la secretaría general, encarceló a los líderes de la oposición de entonces. No solo se doblegó ysometió a los ferrocarrileros sino que logró el gobierno amedrentar a los demás sindicatos que se declaraban rebeldes.
El asalto al sindicato ferrocarrilero fue el primer paso hacia “al apagón”, lasubordinación de todos los trabajadores mexicanos, principalmente de la clase obrera. El apodo de Díaz de León “El charro”, que se prestó a la maniobra gubernamental, dio origen al término charrismo,...
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