El circo de la mariposa
Páginas: 3 (543 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2010
EL CIRCO DE LA MARIPOSA
EN RELACIÓN A LOS CONCEPTOS INICIALMENTE DEFINIDOS:
Eficiencia: Se consigue el fin de que Will sea respetado por todas las personas y consiga hacerse valer, gracias aunos recursos o medios utilizados por Mendez (dejarlo hacer cosas por sí mismo y darle consejos).
Aceptación: Will es respetado por todos los ciudadanos y el resto de sus compañeros, y beneficia atodos ellos con el show que llega a conseguir.
Empatía: Mendez comprende lo que Will está pasando en el otro circo y lo ayuda para que pueda lograr su éxito.
EN RELACIÓN CON EL COMPROTAMIENTOMANIFIESTO:
Mendez: Tiene un comportamiento de comprensión, ayuda, valora a los demás… y lo intenta enseñar a todos sus trabajadores.
Will: En el principio del corto, actúa de una manera fría y deantipatía, debido a lo que había vivido anteriormente, y gracias a Mendez, va aprendiendo los valores que puede llegar a tener su vida. Luego, intenta enseñar estos valores a los demás.
El resto decompañeros: Hacen que Will se sienta bien en su nuevo ámbito, pero también pretenden que él se pueda valer por sí mismo.
EN RELACIÓN CON LA ORIENTACIÓN A OBJETIVOS:
Tanto los compañeros comoMendez, llevan a cabo un comportamiento de pasotismo hacia Will y lo tratan como si fuera uno más de ellos, como si no tuviera ninguna incapacidad, para que así el pueda lograr sus objetivos y Willconsigue el objetivo que quizás llevaba intentando alcanzar hacía ya mucho tiempo gracias también a su esfuerzo.
EN RELACIÓN CON LA ESPECIFICIDAD SITUACIONAL:
Según el contexto en el que seencuentra, Will actúa de una manera u otra.
En el primer circo, en el que no lo trataban bien, no lo hacían ver como persona, Will era una persona triste y que se apartaba del resto de personas que quizás laintención era de ayudarlo.
En el segundo circo, Will va interactuando con el resto de compañeros al ser tratados como persona y va cambiando su forma de ser.
EN RELACIÓN CON LOS NIVELES:...
EN RELACIÓN A LOS CONCEPTOS INICIALMENTE DEFINIDOS:
Eficiencia: Se consigue el fin de que Will sea respetado por todas las personas y consiga hacerse valer, gracias aunos recursos o medios utilizados por Mendez (dejarlo hacer cosas por sí mismo y darle consejos).
Aceptación: Will es respetado por todos los ciudadanos y el resto de sus compañeros, y beneficia atodos ellos con el show que llega a conseguir.
Empatía: Mendez comprende lo que Will está pasando en el otro circo y lo ayuda para que pueda lograr su éxito.
EN RELACIÓN CON EL COMPROTAMIENTOMANIFIESTO:
Mendez: Tiene un comportamiento de comprensión, ayuda, valora a los demás… y lo intenta enseñar a todos sus trabajadores.
Will: En el principio del corto, actúa de una manera fría y deantipatía, debido a lo que había vivido anteriormente, y gracias a Mendez, va aprendiendo los valores que puede llegar a tener su vida. Luego, intenta enseñar estos valores a los demás.
El resto decompañeros: Hacen que Will se sienta bien en su nuevo ámbito, pero también pretenden que él se pueda valer por sí mismo.
EN RELACIÓN CON LA ORIENTACIÓN A OBJETIVOS:
Tanto los compañeros comoMendez, llevan a cabo un comportamiento de pasotismo hacia Will y lo tratan como si fuera uno más de ellos, como si no tuviera ninguna incapacidad, para que así el pueda lograr sus objetivos y Willconsigue el objetivo que quizás llevaba intentando alcanzar hacía ya mucho tiempo gracias también a su esfuerzo.
EN RELACIÓN CON LA ESPECIFICIDAD SITUACIONAL:
Según el contexto en el que seencuentra, Will actúa de una manera u otra.
En el primer circo, en el que no lo trataban bien, no lo hacían ver como persona, Will era una persona triste y que se apartaba del resto de personas que quizás laintención era de ayudarlo.
En el segundo circo, Will va interactuando con el resto de compañeros al ser tratados como persona y va cambiando su forma de ser.
EN RELACIÓN CON LOS NIVELES:...
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