El Conflicto

El conflicto:

* Es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición.

* Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por alcanzar

* Procesoque se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa, o está apunto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses.
* define al conjunto de dos o mássituaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, dondeuna de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.
* Si definimos el término desde un punto de vista simple, podemos decir que un conflicto es una situación en la que dos o más personasno están de acuerdo con el modo de actuar de un individuo o un grupo. Para que esta situación exista es necesario que exista un desacuerdo que no haya sabido resolverse.
* Un conflicto es unproceso de oposición a los intereses entre dos o más actores.
* Este proceso se puede deber a una dinámica de antagonismo llegando a manifestaciones violentas, a la conflictividad armada. La mayoríade los conflictos se van desarrollando y modificando en función de los contextos (locales e internacionales) del momento. Además, las causas son múltiples y se interrelacionan entre sí; de manera queno podemos encontrar una causa única como origen de un conflicto.

* Si estudiamos el conflicto como un proceso, veremos como se modifica con el tiempo apareciendo nuevas causas y en algunoscasos cambiando su propia naturaleza. Al mismo tiempo su intensidad también irá evolucionando, en guerra; desapareciendo a través de procesos de paz o manteniéndose latente en niveles de intensidad baja.MEDIACION EN FAMILIA Y CONFLICTO : CONCEPTO ,TIPOS , NIVELES
TRABAJO SOCIAL...