El derecho al desarrollo humano

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DERECHOS DE SOLIDARIDAD

DESARROLLO HUMANO

1.- DEFINICION DE DESARROLLO HUMANO

Se empezó hablar por primera vez de Desarrollo Humano en la década del 70 a causa de la situación socioeconómica que padecía en esos años gran parte de la humanidad. Académicos de diferentes profesiones iniciaron debates en procura de diseñar mecanismos para brindarles alas personas y grupos humanos un ambiente óptimo y propicio para lograr satisfacer sus necesidades y de esta manera hacer respetar su dignidad humana.

Es así que el Derecho al desarrollo, aparece formalmente en la “Declaración sobre el Derecho al Desarrollo”, de La Asamblea General de la Naciones Unidas en 1986, en la que se señala, en su artículo 1º que: “El derecho al desarrollo es un derechohumano inalienable de todo ser humano y de todos los pueblos”, reiterado posteriormente en la Conferencia Mundial de Derechos Humanos (Viena), en la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo (El Cairo), en la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (Copenhague) y en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing).

Particularmente, el Programa de Naciones Unidas para elDesarrollo (PNUD) define al desarrollo humano como "El proceso de expansión de las capacidades de las personas que amplían sus opciones y oportunidades". Definición que asocia el desarrollo directamente con el progreso de la vida y el bienestar humano, con el fortalecimiento de capacidades relacionadas con todas las cosas que una persona puede ser y hacer en su vida y en todos los campos, con lalibertad de poder vivir como nos gustaría hacerlo y con la posibilidad de que todos los individuos sean sujetos y beneficiarios del desarrollo.

Al respecto, Manfred Max Neef se refiere a nueve necesidades fundamentales: subsistencia, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación, identidad y libertad y los satisfactores: de Ser, Tener, Hacer y estar contribuyen a larealización de las necesidades humanas.

  2.- ASPECTOS A INCLUIR EN UN INFORME DE DESARROLLO HUMANO

Valga anotar que los informes de desarrollo humano son herramientas que permiten valorar el estado en el cual se encuentra una sociedad, las carencias y necesidades que afronta una comunidad, de esta manera se mide el estado de vulnerabilidad y se toman las medidas correspondientes, en este casopolíticas publicas eficaces para conseguir un desarrollo humano sostenible.

En esencia un informe de desarrollo humano busca identificar y analizar impedimentos de las personas de una determinada región o país para lograr o desarrollar sus capacidades al máximo, formulando soluciones y acciones, convirtiéndose en una herramienta útil para orientar la toma de decisiones por parte de todos los actoresque inciden en el destino de una comunidad: gobierno, academia, gremios, sociedad civil organizada y cooperación internacional.

Concretamente, un informe de desarrollo humano se fundamenta en seis principios básicos:

• PROPIEDAD TERRITORIAL: El informe debe tener un marco claro dentro del cual tendrá aplicabilidad, teniendo en cuenta las necesidades y proyecciones de cada región, país o partesde ese país.

• Independencia del análisis: El informe de desarrollo humano debe hacerse objetivamente, por personal altamente calificado y con independencia de gobiernos o sectores políticos, pues estos buscan ayudar a las personas a través de políticas públicas, asesorías, recomendaciones, para que cada día tengan mayores posibilidades de vivir una vida creativa y productiva, conforme a lasnecesidades e intereses de las personas de esa región.

• CALIDAD DEL ANÁLISIS: Aspecto relacionado básicamente con los insumos utilizados para producir el informe y el estudio que se realice de los mismos; si uno y otro son confiables, reales, y responden a una metodología y organización debidamente planeada y con objetivos claros, la calidad del análisis se verá reflejada en el resultado y...