EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO

EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO



1.1 CONCEPTOS

1.1.1 Definición del derecho procesal
Es la rama del derecho publico encargada de estudiar el conjunto de normas y principios que regulan la funciónjurisdiccional, así mismo, tiene por objeto la organización y atribuciones de los tribunales de justicia, y la actuación de las distintas personas que intervienen en los procesos judiciales.

1.1.2Definición del trabajador y del patrón
Articulo 8º.- Trabajador: Es la persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado.
Articulo 10.- Patrón: Es la persona física omoral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

1.1.3 Definición de relación de trabajo
Es el acto que da origen a la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona medianteel pago de un salario.

1.2 PRINCIPIOS REGULADORES DEL PROCESO LABORAL EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970

1.2.3 Principio tutelar del trabajador consiste en el derecho que tiene toda persona derequerir la intervención jurisdiccional del estado para solucionar cualquier litigio (gratuito). La publicidad. Las actuaciones ante la junta deben ventilarse en audiencias públicas y por excepciónpueden ser a puerta cerrada.

1.2.4 Principio in dubio pro- operario en caso de duda todo a favor del trabajador.
La interpretación favorable al trabajador contenido en el art. 6º.- las leyesrespectivas y los tratados celebrados y aprobados en los términos del articulo 133 de la constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que beneficien al trabajador, a partir de la fechade la vigencia...y art. 18 En la interpretación de las normas de trabajo se tomaran en consideración sus finalidades señaladas en los art. 2º. Y 3º. En caso de duda, prevalecerá la interpretación másfavorable al trabajador. establecidos en la ley federal de trabajo.

1.2.5 Principio de veracidad o primacía de la realidad se da en un proceso hay una confidencia entre la realidad y lo que se...