El Desarrollo Humano Como Marco De Analisis Del Ocio En La Actualidad

Ministerio de Trabajo República Domininicana
“Año por la transparencia y el Fortalecimiento Institucional” | |
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Cálculo Prestaciones Laborales | ||
Cédula.: | 048-0046545-4 |   |   |   |
Nombre de l Solicitante.: | MODESTO ALCANTARA |   |
Luga r de Trabajo o Empleador.: | TELECABLE DOMINICANO C X A |   |  |   |
Fecha de Ingreso.: | 31/05/2011 |   | Fecha de Salida.: 15/02/2012 | |
Tiempo Laborado.: | 8 meses y 14 días |   |   |
Sumatoria deSalarios.: | $112,000 |   | Salario Promedio Diario.: 587.49 | $395.47 |
Salario Pro medio Mensual.: | $14,000 |   |   |   |
Salario Actua | $14,000  Mensual |   |   |   ||
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Prestaciones Laborales |
Salario Preaviso (art. 76 C.T.): | $ 8,224.93 (14 días) |
Cesantía (Art. 80 C.T. antes 29/05/1992): | $0.00 |
Cesantía (Art.80 C.T.después 29/05/1992): | $7,637.43 (13 días) |
Salario Vacaciones (art.177 C.T.): | $7,480.99 (09 días) |
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Subtotal a Recibir.: RD$ | $21,149.81 |
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Salario Navidad(art.233 C.T.): | $ 1,770.11 (1 mes y 15 días) |
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Total a Recibir.: RD$22,919.92 |
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   NOTA: ESTO CÁLCULOS HAN SIDO REALIZADOS EN BASE A LAS INFORMACIONESSUMINISTRADAS POR LA PARTE INTERESADA. POR TANTO, LOS MISMOS NO SE IMPONEN A LA PARTE CONTRARIA NI AL JUEZ DE TRABAJO Y NO APLICAN EN LOS CASOS DE TRABAJADORAS PROTEGIDAS POR LAMATERNIDAD (EMBARAZADAS Y HASTA TRES MESES DESPUÉS DEL PARTO), TRABAJADORES PROTEGIDOS POR EL FUERO SINDICAL, TRABAJADORES CON VIH (SIDA), NI PARA LOS DEMAS CASOS EN LAS QUE LASNORMAS LABORALES PROHIBEN LA TERMINACION DEL CONTRATO. |
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DADO EN SANTO DOMINGO, DISTRITO NACIONAL, |
A LOS 2 DÍAS DEL MES DE FEBRERO DEL AÑO 2012 |
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