El desempleo

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INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS |
El Desempleo |
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Talca, Octubre 2010 |

Nombre | : | CAROLINA DÍAZ HURTADO |
Asignatura | : | Macroeconomía |
Profesor | : | Carlos Leppe R. |
Carrera | : | Tec. Adm. Empresas. |

INDICE

INTRODUCCION 4

1.- EL DESEMPLEO

1.1.- Definición 5
1.2.- Tipos de desempleo
1.2.1.- Desempleo estructural 51.2.2.- Desempleo friccional 5
1.2.3.- Desempleo cíclico 6
1.2.4.- Desempleo estacional 6

2.- MERCADO DE TRABAJO

2.1.- Definición 7
2.1.2.- Mercado Laboral y crecimiento 7

3.- POBLACION LABORALMENTE ACTIVA

3.1.- Definición 8
3.1.1.- Población económicamente activa 8
3.1.2.- Clasificación de la condición laboral 93.2.- Mercado laboral en Chile 11
3.2.1.- Situación global 11
3.2.2.- Situación Actual 16

4.- Población Total y población en la fuerza de trabajo 17
4.1.- cuadro comparativo etre total fuerza de trabajo
Y % de desocupación. 18

4.1.1.- Población económicamente activa 20
Cuadros anexos.

4.2.- Análisis % de desempleo últimosgobiernos. 21

5.- Crecimiento económico y desempleo 23

CONCLUSIONES 26

INTRODUCCION

El desempleo expresa las condiciones estructurales de una sociedad y tiene consecuencias sociales, ya que se trata de un problema que afecta no solo al individuo que se encuentra sin empleo sino que a todo su entorno.
El desempleo trae consigo efectos económicos y no económicos. Entrelos primeros podemos mencionar la perdida de producción ya que si una economía no es capaz de emplear a quienes están dispuestos a trabajar, esa potencial producción se pierde, en cuanto a lo segundo este tiene que ver con el desarrollo de la sociedad y sus habitantes que no es menor dado que cada vez que los índices de desempleo aumentan. Por otra parte el plano político se ve afectado sobre todosi estos índices se registran próximos a elecciones o cambios en las esferas políticas.
La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad.
Las estadísticas de la población económicamente activa, el empleo, el desempleo y el subempleo cumplen múltiples funciones. Concretamente,aportan mediciones sobre la oferta de mano de obra, los insumos laborales, la estructura del empleo y el grado de utilización del tiempo de trabajo y los recursos humanos disponibles. Esta información es esencial para la planificación y la formulación de políticas en materia macroeconómica y de desarrollo de los recursos humanos. Cuando los datos son recopilados en distintos momentos, sirven de basepara observar las tendencias de dichos momentos y los cambios en el mercado de trabajo y la situación del empleo, pudiendo éstos ser analizados en relación con otros fenómenos económicos y sociales, a fin de evaluar las políticas macroeconómicas.
La tasa de desempleo, en particular, se utiliza de forma generalizada como indicador global del funcionamiento de la economía de un país. Las estadísticasde la población económicamente activa, el empleo, el desempleo y el subempleo constituyen también una base muy importante para la concepción y la evaluación de los programas gubernamentales destinados a la creación de empleo, la formación profesional, el mantenimiento de los ingresos, la reducción de la pobreza y otros objetivos similares.

1.- EL DESEMPLEO1.1.- Definición
Desempleo, se refiere en mercado de trabajo, a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
Situación de uno o varios individuos que forman parte de la población en edad de...
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