El Diálogo Entre Dos Personas. Una Visión Desde La Entrevista

Páginas: 2 (404 palabras) Publicado: 28 de junio de 2012
EL DIÁLOGO ENTRE DOS PERSONAS PARA OBTENER INFORMACIÓN. UNA VISIÓN DESDE LA ENTREVISTA.
En nuestra vida cotidiana existe una necesidad de entender concepto de investigación. De allí que lainvestigación nos va a permitir a tomar decisiones que permitan explicar y validar hechos, así como organizar el estudio. La investigación tiene dos propósitos fundamentales: producir conocimientos yresolver problemas prácticos.
Dentro del campo de la investigación, una de las vertientes debe los capítulos a la entrevista, la cual es una técnica que permite obtener datos mediante un diálogo quese realiza entre dos personas cara a cara.
Según la autora Dezin define entrevista como: “herramienta metodológica favorita del investigador cualitativo. Es fundamentalmente una conversación en laque se ejercita el arte de formular pregunta y escuchar respuestas”
Posteriormente José Ruíz Olabuenaga la define como: “es una técnica de obtener información mediante conversación profesional conuna o varias personas, para un estudio analítico de investigación”
Evidentemente, al respecto a lo citado anteriormente por los autores yo puedo opinar que la entrevista, es un diálogo que seestablece entre dos personas ( entrevistado-investigador) para obtener datos e información , para un estudio más detallado y cuidadoso de un tema.
Por otra parte puedo destacar, que la entrevista esuna técnica utilizada desde hace mucho tiempo en la educación. De allí que la entrevista va a permitir obtener datos que de otro modo serían muy difíciles de conseguir. La entrevista tiene la ventajaesencial, que son los propios actores que proporcionan datos. Es decir son las propias personas que a través de expectativas, experiencias y hechos, darán las informaciones que serían imposiblesobtener desde afuera. Nadie mejor que la misma persona involucrada para hablar de todo aquello que piensa y siente, de lo que ha experimentado.
Finalmente puedo señalar que para que la entrevista...
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