el diablo viste de prada











Ensayo El diablo viste de prada
Sinahi Cruz, Cuevas
Universidad Central de Bayamon
INTRODUCCION
Voy a tratar un tema muy comun en el mundo laboral hoy en dia . Este tema está relacionado a los abusos que los empleados son sometidos por sus Empleadores o Superrvisores en el mundo lavoral,esto susede en muchos casos por la falta de capacitación para el manejo de personaldonde los jefes traen sus problemas personales a la hora de laboral y termina pagando el mas inosente.Donde no hay un respeto por los derechos asia el empleado y por miedo a perder su travajo esta dispuesto a soportar todo tipo de precion,explotacion y asta umillaciones.
Por que soportar esta precion? Por su situacion economica.
Ensayo
Esta es una película en que el papel de Myranda jefa deuna revista inpositiva y poco corecta influye en el comportamiento de sus colaboradores,donde una experta con todos los honores de acosar,intimidar,y explotar a sus enpleados lo disfruta en pocas palabras. Le encanta.donde contrata una joven (Andy Sachs) sin ninguna experiencia en el mundo de la moda.Ella interesada por su trabajo con una compañera q se la pasa criticandola y ofendiendola por suforma de vestir y caminar,con una jefa que a la hora de su llegada los Buenos dias son con aventarle sus cosas y exijirle como si ella fuera una sirvienta .Ella preocupada por su trabajo le cuenta su preocupacion a un compañero de trabajo y el le recomienda que se esfuerse mas y la ayuda a preocuparse mas por su aparencia ya que su trabajo tiene que dar una Buena imajen.Myranda sorprendida por sunueva asistente la combriete en la numero uno y le da un poquito de confiansa ,Andy pierde su relacion con su pareja y sus amigos por sus estensas horas de trabajo.Andy triunfa se empiesa a relacionar en el mundo de la moda hase nuevas amistades pero como tiene una jea inpredesible la amenasa con despedirla si no le consige un libro a sus hijas que todavia no habia salido su edicion,Andy loconsige y asi una ves mas le da a pensar a Miranda que esta dispuesta a lo que sea.
Andy logra el sueño que cualquier joven en su trabajo quisiera ir a paris y en paris se da cuenta que ese mundo no es para ella y renuncia y logra su sueño que es trabajar en una de las revistas mas prestijiosas de la ciudad.




Conductas que constituyen acoso laboral
La ley 1010 de 2006 en su artículo 7, hatipificado como acoso laboral por parte del empleador una serie de conductas de este contra sus empleados:
Se presumirá que hay acoso laboral si se acredita la ocurrencia repetida y pública de cualquiera de las siguientes conductas
Los actos de agresión física, independientemente de sus consecuencias;
Las expresiones injuriosas o ultrajantes sobre la persona, con utilización de palabras soeces ocon alusión a la raza, el género, el origen familiar o nacional, la preferencia política o el estatus social;
Los comentarios hostiles y humillantes de descalificación profesional expresados en presencia de los compañeros de trabajo;
Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de trabajo;
Las múltiples denuncias disciplinarias de cualquiera de los sujetosactivos del acoso, cuya temeridad quede demostrada por el resultado de los respectivos procesos disciplinarios;
La descalificación humillante y en presencia de los compañeros de trabajo de las propuestas u opiniones de trabajo;
Las burlas sobre la apariencia física o la forma de vestir, formuladas en público;
La alusión pública a hechos pertenecientes a la intimidad de la persona;
La imposiciónde deberes ostensiblemente extraños a las obligaciones laborales, las exigencias abiertamente desproporcionadas sobre el cumplimiento de la labor encomendada y el brusco cambio del lugar de trabajo o de la labor contratada sin ningún fundamento objetivo referente a la necesidad técnica de la empresa;
La exigencia de laborar e n horarios excesivos respecto a la jornada laboral contratada o...