El Empleo Informal Es Una Causa De La Pobreza

EL EMPLEO INFORMAL ES UNA CAUSA DE LA POBREZA
Las crisis económicas que ha vivido el país, junto con la falta de oportunidades para acceder a un puesto de trabajo formal, ha traído como consecuencia el reiterado uso del empleo informal por parte de los colombianos para generar ingresos. Para Colombia ,que es un país en vía de desarrollo, la informalidad se ha convertido en una de las más grandesfuentes de trabajo debido a la carencia de estrategias por parte del gobierno para ofrecer empleo a la población en el contexto de los requisitos para el crecimiento económico.
Es así como se demuestra que la falta de mecanismos para generar crecimiento económico da como resultado amplios márgenes de pobreza reflejados en el empleo informal, uno que se caracteriza por el alto auge deocupaciones en la prestación de servicios de corte doméstico, de transporte y de ventas ambulantes.
No obstante, este tipo de empleo no brinda una remuneración adecuada a las necesidades que se requieren para sostener a una familia como tampoco para el ahorro y la inversión. Una persona empleada en el sector informal devenga entre un salario mínimo y ,en muchos casos, menos del mismo. Según estadísticas,“La remuneración en este sector informal frente al sector formal presenta niveles inferiores. El 31% de los trabajadores por cuenta propia en el sector devenga ingresos entre 1 y 2 salarios mínimos y el 27% devenga ingresos menores a 1 salario mínimo”.
Actualmente en Colombia, el 55% de las personas en capacidad de trabajar están empleadas en el sector informal, el 15% están desempleadas y sólo el30% de la población tiene empleos formales. Esto ocurre debido a factores como la educación y la facilidad que tienen las empresas para vincular trabajadores bajo todas las exigencias del Estado.
Ahora bien, la baja remuneración del empleo informal demuestra la debilidad del país para el crecimiento económico, pues en los últimos años el PIB de la nación ha descendido aproximadamente en 6.5puntos.
Lo anterior sucede debido a que las ciudades concentran la mayor cantidad de movimiento económico: La primacía de Bogotá como centro económico y de población la han convertido en el principal mercado de trabajo de la nación: concentra el 36,2% (6,7 millones) de la población total; 36,5% (5,1 millones) de la población en edad de trabajar; 37,1% (3,4 millones de la población económicamenteactiva y el 36,8% (2,7 millones de los ocupados. Pero también aquí reside el mayor número de personas desempleadas (628 mil) e inactivas (1,8 millones de las trece principales áreas metropolitanas. De esta manera, el empleo informal se centra en la ciudad y conlleva a la falta de competencia en el mercado nacional para enfrentarse al mercado internacional.
Los factores que inciden principalmente enla existencia del empleo informal se originan en medio de problemas sociales y económicos del país. A nivel social, la informalidad se da a causa de los bajos niveles de educación, los cuales impiden a la población acceder a un puesto de trabajo, que le brinde una remuneración de entre dos y tres salarios mínimos.. Por otra parte, a nivel social también se da el empleo informal pero en el casocontrario al anterior, pues cuando una persona tiene cierto nivel de educación ,pero el empleo formal le ofrece una remuneración menor a la estipulada de acuerdo al nivel de formación, éstos optan por irse por el sector de la informalidad laboral. En este caso se resalta la existencia de muchos taxistas que pueden ser profesionales, pero que prefieren dedicarse a esa actividad informal para obtenermejores ingresos.
Otros motivos que provocan la informalidad en el contexto social devienen de la falta de oportunidades que se presentan para las mujeres y para los mayores de 40 años para acceder a un puesto de trabajo. Son muchas las personas que se encuentran al margen de acceder al mercado laboral inclusive en medio de políticas económicas y sociales del país que supuestamente promuevan...