El Entorno, Un Tema Muy Interesante

Entorno:
El entorno de un sistema es aquel que esta formado por diversos factores, de los cuales pueden ser ajenos, y afectan su desenvolvimiento. Es así que al referirnos a entorno lo hacemos pensando al ambiente externo de una empresa.
Estos factores pueden ser, sociales, políticos, educacionales, jurídicos, etc. Es necesario considerar que los factores de un entorno cambian es así queprovocan perturbaciones, y si no se consideran o no se conocen afectan a la empresa en el momento de tomar decisiones. Las empresas también influyen en el entorno ya que se influyen recíprocamente.
Ambiente Externo Social:
Entre los factores que conforman al entorno esta entre otros, sociales.
Aparece el concepto de responsabilidad social, el cual consta en considerar las repercusiones que tenga unaempresa en una determinada sociedad.
Debemos separar los ambientes dentro de este entorno, el ambiente social, es aquel que se compone de actitudes, deseos, expectativas, educación y creencias de personas o un grupo determinado. Los cambios en estos valores, creean condiciones propicias para el desarrollo de determinadas organizaciones, o por el contrario les restan apoyo.
Ambiente político ylegal, se construye de grupos de leyes, regulaciones y organismos gubernamentales, los cuales afectan a toda clase de empresas pero no de igual forma. La influencia del Estado es importante en cuanto a su economía y fiscal, pero igual el rol del Estado no es el mismo que antes. Lo que debe ser comprendido por las empresas para el crecimiento y desarrollo de las mismas.
Ambiente ético, incluyegrupos estándares de conducta personal, generalmente aceptados y practicados. Estos estándares pueden convertirse o no en leyes.
Lo que destacamos para decir es que estos cambiantes deben ser considerados dentro de una empresa para que facilite su desarrollo aunque no todos piensan igual, no se puede dejar pasar este entorno, no hay otra alternativa para el administrador que considerarlas.
AmbienteExterno Económico:
Es común que se piense que solo las organizaciones con objetivo de producción y distribución de bienes y servicios solo interesa en este ambiente, en cambio también se destaca la importancia de otras organizaciones, como lo esa el Estado, o una comunidad religiosa. Este ambiente presenta diversos factores:
* Capital: Es cuando se menciona los recursos materiales, quieredecir que todas las organizaciones precisan capital, ejemplo: maquinaria, herramientas, edificios, etc.
En las empresas se pueden producir parte de su propio capital como por ejemplo, cuando una empresa produce su propia maquinaria.
Todas las clases de operaciones dependen de la disponibilidad de los bienes de capitales necesarios, lo cual varía mucho en distintas sociedades. En la normalidad delos casos, las empresas resuelven las necesidades con los proveedores, cuyo trabajo es producir los bienes que requieren la empresa u organización para operar. La relación con los proveedores es un factor determinante respecto al costo de producción, la calidad de la misma y del cumplimiento del de los presupuestos de producción, por lo tanto se debe tomar en cuenta.
* Trabajo: A este loconstituye la disponibilidad, calidad y el precio de la fuerza laboral. Para toda empresa, la oferta de la mano de obra determina gran nivel de calidad de los recursos humanos a los cuales se pueden acceder. Hay sociedades en las cuales se cuanta con un gran numero de trabajadores coherentes de capacitación y haya escasez de mano de obra altamente capacitada. Un factor económico importante también es elprecio de la mano de obra para una empresa. Y a pesar de la automatización que disminuye los altos costos, los salarios relativamente altos, crean problemas de costos para los productores de ese país. Ejemplo, EE. UU. A la posibilidad de producir gran cantidad de artículos a un bajo costo en países como, Corea, México y Taiwán, no es sorpresa que varios productos complejos de Estados Unidos se...