El estado nacion

El Estado Nación:
Según algunas escuelas de la ciencia política, un estado-nación se caracteriza por tener un territorio claramente delimitado, una población constante, si bien no fija, y un gobierno.
El Estado nación se crea, históricamente, mediante el tratado de Westfalia, al final de la guerra de los 30 años (1648). Mediante este tratado se acaba con el antiguo orden feudal, y se da pasoa organizaciones territoriales y poblacionales definidas en torno a un gobierno que reconoce sus límites espaciales, y por lo tanto, de poder.

Personalidad Jurídica del Estado.
La constitución de la República Bolivariana de Venezuela reza que este es un estado federal descentralizado tomando en cuenta el artículo cuatro de esta constitución. El término estado lo defino comúnmente para designaruna unión o entidad federal con personalidad jurídica propia tal como lo hacen otros países o estados del mundo, mediante el código civil venezolano se establece que todas las personas son jurídicas o naturales, pero con obligaciones y derechos dentro del país tanto en sus dependencias federales como dentro de la república que la conforman. Con esto quiero decir que la constitución de larepública bolivariana de Venezuela y las demás leyes que ella conforma, utilizan el término Nación o República con el fin de que no se cree confusión cuando se coloque el término estado; porque así evitamos pensar que cuando utilizamos la palabra estado nos referimos a las dependencias federales que integran esta nación. Así puedo decir que la estructura de la personalidad de un estado es todo aquello queintegra un país; para tal efecto, la República Bolivariana de Venezuela se considera un estado propio.
Reforma Administrativa y Reforma de Estado.

La Reforma Administrativa es un proceso evolutivo que se da con el tiempo, pues requiere de una modificación interna, que va desde un cambio de mentalidad de la ciudadanía, de los funcionarios públicos, y por supuesto hasta aquellos que dirigen elEstado. La reforma estatal abarca un “todo”, todas las aristas posibles refirién donos a las instituciones y organizaciones dependientes de él, es decir, en pocas palabras a todos los poderes o funciones del Estado. El cambio de mentalidad tiene que iniciarse desde los altos mandos hasta llegar a cada uno de los funcionarios y nacionales, pretendiendo tener un Estado que llene por completo y queademás satisfaga las necesidades que el país requiera para su buen funcionamiento. A diferencia la Reforma Administrativa apunta a algo específico, a institución es u organizaciones públicas, que deben cumplir con el principio de eficacia y eficiencia, además deben entregar un servicio completo. Aquellos que son clientes deben tener una conciencia con respecto a sus derechos, así como tambiénaquellos que están entregando y realizando el proceso. Se necesita de motivo acción, calidad y competencia de los funcionarios buscando el más idóneo para ocupar el cargo.
Este debe tener el ánimo y las energías necesarias para realizar su función, pues un servicio no solo suple una necesidad inmediata, ya sea de salud, trabajo, etc., sino también afecta las relaciones humanas dentro del marco de unasociedad determinada.



Reforma Administrativa de los años 60.

Hasta 1958, fecha en la cual se produjo la caída del régimen dictatorial de Marcos Pérez Jiménez y se inició la era de gobiernos democráticos que subsiste hasta el presente, no existía en la Administración.

La Experiencia de Reforma Administrativa de los Años 60:

Hasta 1958, fecha en la cual se produjo la caída delrégimen dictatorial de Marcos Pérez Jiménez y se inició la era de gobiernos democráticos que subsiste hasta el presente, no existía en la Administración Pública de Venezuela ningún sistema de administración de personal, ni una legislación de aplicación generalizada para el conjunto de los servidores públicos. Para ese momento, el Poder Ejecutivo tenía la más absoluta discrecionalidad tanto en lo...