APUNTE 1: CONCEPTOS FUNDAMENTALES

* Administrar: orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para un objetivo común. Prever, organizar, comandar, coordinar ycontrolar.
* Objetivo: una meta hacia cuya consecución dirige su actividad una persona después de un proceso de deliberación y decisión.
* Sistema: conjunto de partes relacionadas entre sí, que seestablece a través de la limitación de su contenido, el resto no contenido en el sistema, es el entorno.
* Organización: ente social, ya sea técnico, artístico, económico o político, en el cual seagrupa a personas que realizan las actividades para alcanzar beneficios sociales y personales de cualquier orden y naturaleza, en el cual el factor humano es el componente fundamental.
* Dirección:aquel componente de una organización que recoge las actividades de gestión o administración (en el más alto nivel), principalmente en la formulación de políticas y directrices de acción. Función de laadministración que consiste en dar los impulsos a partes y elementos de una organización, para que realicen actividades en pos de alcanzar un fin, meta u objetivos determinados.

Conceptos ycaracterísticas del sistema
* Empresa: entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera, el objetivo de intermediar en elmercado bienes o servicios y la obtención de utilidades. Esto permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer con sus productos y/o servicios, lasnecesidades o deseos existentes en la sociedad, mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.
*Gestión: acto de generar e impulsar la acción de una organización.
* Cliente: punto de partida para responder a la definición del concepto ya que la empresa se define por el deseo que satisface al... [continua]

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(2011, 04). El Funcionamiento Grupal En Una Empresa. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Funcionamiento-Grupal-En-Una-Empresa/1987899.html

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