EL FUTBOL Y EL TRABAJO EN EQUIPO

EL FUTBOL Y EL
TRABAJO EN EQUIPO
MARIO CHAMORRO
DANIEL VELEZ
MARCELA ARANGO
UNIVERSIDAD DEL VALLE
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

El futbol cumple con la primicia de que un conjunto
depersonas interrelacionadas entre si, con un
objetivo común y que su accionar unido produce mas
recursos.
Es precisamente en este deporte, en donde el éxito y
el fracaso se miden en función del trabajoen equipo.
No se puede entender el fútbol sin la colaboración de
cada uno de los jugadores; hay que ser solidario,
luchar, corregir los errores de los demás y aceptar
que el triunfo o la derrota son elresultado del
esfuerzo de todos.

EL FUTBOL IMPLICA:
• TRABAJO OPERATIVO: implica Capacidades Mentales, Físicas
y Técnicas.

• TRABAJO TÁCTICO: gran coordinación y sincronía con mis
compañeros.

•TRABAJO ESTRATÉGICO: actividad relacionada de quienes
Dirigen.

LAS VENTAJAS QUE TRAE UN BUEN
TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DEL FÚTBOL:

• Se comparte el esfuerzo en todo el equipo.
• Disimula las partesflojas del equipo.
• Construye buenas sociedades, y con la práctica se
puede automatizar.
• El juego defensivo y ofensivo se optimiza.
• Las situaciones de gol son más numerosas.
• Aumenta tuporcentaje de posesión de balón.
• Ofrece diferentes perspectivas del contexto del juego.
• Desordena a la defensa rival.

ROLES EN UN EQUIPO DE
FUTBOL

Director técnico.
Guardameta.

Defensas.
Delanteros.Portero o

Centrocampistas.

CONCEPTOS Y ASPECTOS FUNDAMENTALES
A TENER EN CUENTA PARA UN BUEN
TRABAJO EN EQUIPO EN EL FUTBOL:
• La competencia: En el fútbol gana el equipo que marca
más goles, amayor posesión de la pelota mayor es la
probabilidad de ganar. Un equipo triunfador tiene
mentalidad ganadora.
• La identidad: Es necesario armonizar la identidad
individual (cada cual con la suya) y laidentidad colectiva
(común para todos). Es tan malo que la identidad colectiva
sea débil por falta de cohesión, como que aplaste la
identidad individual. La armonía está en un punto
intermedio entre...