El Gerente Debe Hacer

¿Qué debe hacer y conocer un gerente?

El gerente debe realizar las siguientes funciones dentro de la empresa planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
Tambiénrealiza actividades como:
Escoger a los mejores: Conformar el equipo es una de las claves de éxito del gerente.
Ser motivador: El equipo debe estar motivado para lograr el éxito. Si no hay motivación nohay jugadas asertivas,  no se alcanzan lo propósitos.
Mejorar continuamente como comunicador: Lo que no se comunica se desconoce. Es clave informar para que el equipo tenga clara la dirección y estémotivado.
Una forma en que los empresarios pueden agregar valor al país, además de generar producción y empleos, es sembrar valores sólidos en los trabajadores de la empresa y así ayudar asembrarlos en la familia, en la comunidad y en el país. Agregamos uno más: Ser responsable. El gerente modela a la gente de la empresa. Desde ser puntual, cumplidor con sus compromisos y tareas hasta rendircuentas de los resultados y recursos invertidos, es clave en un gerente.
El gerente debe conocer al máximo la prestación eficiente de los servicios y la plena satisfacción de los clientes através de la aplicación de las políticas operativas e institucionales definidas y la administración de los recursos humanos y materiales de su área.
¿Cómo debe ser un gerente?

El gerente debe ser queactúa como facilitador mientras se mezcla con el ambiente y ajusta pequeñas cosas por aquí y por allá para lograr un gran efecto. Un buen gerente tiene que ver con liderar calmadamente y ser unejemplo.
“Cuando una organización cuenta con un gerente general líder que inspira y donde todos sus gerentes de áreas también son líderes inspiradores y comunicadores de la visión empresarial, es más fácillograr los objetivos del negocio y hacer que la entidad crezca” .
También se considera que un gerente general debe poseer las siguientes cualidades: una visión estratégica, compromiso con su gente,...