El Instituto Del Fondo Nacional De La Vivienda Para Los Trabajadores

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es una institución con amplio sentido social, es de los trabajadores y se debe a los trabajadores.
Los principios fundamentales del derecho habitacional vigente, se desprenden de la mencionada disposición constitucional en los términos siguientes:
A. Generalización de la obligación habitacional a los patrones,independientemente de sus características específicas.
Consiste este principio en hacer extensiva la obligación patronal de proporcionar habitaciones a los trabajadores a su servicio sin importar la dimensión de las empresas, su ubicación o su actividad específica, de tal manera que deja de ser determinante que se encuentren dentro o fuera de las poblaciones o que tengan a su servicio más o menos decien trabajadores.
B. Generalización del derecho habitacional a la clase trabajadora en su conjunto
Como se dice en la Exposición de Motivos de la Iniciativa del Poder Ejecutivo Federal sobre Reformas y Adiciones a la Ley Federal del Trabajo en materia habitacional, expedidas en 1972.
Se hace extensivo el derecho a que se les proporcione habitación a los trabajadores temporales y eventuales yse suprime la limitación contenida en el artículo 139 de la Ley que se reforma, y que únicamente confiere ese derecho a los trabajadores de planta permanente con una antigüedad de un año, por lo menos.
1. Se aplica el derecho habitacional vigente a la clase trabajadora que regula sus relaciones de trabajo por el apartado “A” del artículo 123 constitucional, lo cual no implica que los servidorespúblico sujetos del apartado “B” del propio precepto constitucional citado se encuentren desprotegidos, sino que para ellos se creó un sistema habitacional paralelo, por medio de la Constitución de un Fondo de la vivienda semejante en muchos aspectos al que nos ocupa y cuya administración se asignó al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Por otraparte, también los servidores públicos de los gobiernos de las entidades federativas y de los municipios quedan excluidos formalmente de la disposición constitucional.
2. Algunos trabajadores que regulan sus relaciones laborales por el apartado “B” del artículo 123 constitucional, son sujetos del régimen habitacional que administra el INFONAVIT. Esta situación tiene básicamente una explicaciónhistórica, pues al crearse el Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores en 1972, dichos trabajadores eran sujetos del apartado “A” del mencionado precepto constitucional y gozaron de los beneficios de dicho sistema durante más de diez años, hasta que en 1982, como consecuencia de la estatización del sistema bancario nacional, se convirtieron en sujetos del también citado apartado “B” delartículo 123 constitucional.
3. Alguno trabajadores que rigen sus relaciones laborales por el artículo 123, apartado “A” de la Constitución, se encuentran excluidos del régimen del INFONAVIT, por encontrarse en cambio incorporados al régimen del Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) , por razones semejantes a las anteriormentereseñadas. Concretamente se trata del caso de los trabajadores al servicio de algunas universidades e instituciones de educación superior autónomas por la ley, cuyo régimen laboral quedó definido en octubre de 1980, en virtud de las reformas y adiciones del artículo 3°, fracción VIII, de la Constitución, y al capítulo XVII del título sexto de la Ley Federal del Trabajo.
4. En los términos de lapropias Ley Federal del Trabajo y, por razón de las características especiales de sus servicios, se excluyen temporalmente del régimen del INFONAVIT a los trabajadores a domicilio y a los deportistas profesionales, en tanto el Ejecutivo Federal determine las modalidades de su incorporación y de manera definitiva, a los trabajadores domésticos, habiendo considerado el legislador que el hogar no...