El Ius Cogens Laboral y sus aportes al trabajo decente en un mundo global-glocal-regional

Cuestiones Jurídicas

Revista de Ciencias Jurídicas
de la Universidad Rafael Urdaneta
Vol. IV N° 2 (Julio - Diciembre 2010)
ISSN 1856-6073

Ius Cogens Laboral y sus aportes
al Trabajo Decente en un Mundo
Global-Glocal-Regional*
Humberto De J. Ortiz R.**
Resumen
La evolución del derecho laboral y la incorporación de lo ético en la
escena internacional ha traído consigo unapreocupación mundial en aras
de alcanzar el trabajo decente. El objetivo de esta investigación es analizar
el contenido y alcance del ius cogens laboral y sus aportes en el establecimiento del trabajo decente en un mundo global-glocal-regional a partir
de consideraciones jurídico políticas presentes en la postmodernidad. Se
* Recepción: 06/09/2010 Aceptación: 13/11/2010
** Abogado egresado de LaUniversidad del Zulia (LUZ). Diplomado en Formación Docente por la Universidad Dr. José Gregorio Hernández (UJGH). Experto y Magíster en Dirección y Gestión Pública Local para el Área Andina,
títulos propios de la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) expedidos
por la Universidad Carlos III de Madrid (UCIIIM) y la Universidad Internacional Menéndez de Pelayo (UIMP) del Reino de España.Especialista en Función
Pública y Gestión de Recursos Humanos egresado de la Escuela de Gobierno
Virtual (EGL) de la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) del Reino
de España. Con estudios de Post Grado en Ciencia Política y Derecho Público
en la Universidad del Zulia (LUZ). Cursante del Master en Práctica Jurídica
del Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE – Madrid) / Beca EméritoEconomist & Jurist 2010. Doctorando en Ciencias Políticas en la Universidad
Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE). Profesor de las Cátedras Derecho Procesal
Administrativo, Derecho Constitucional y Derecho Internacional Público de la
Escuela de Derecho, y de Análisis Tecnopolítico y Fronteras-Seguridad y Defensa de la Escuela de Ciencias Políticas de la Facultad de Ciencias Políticas,
Administrativasy Sociales de la Universidad Rafael Urdaneta (URU); Derecho
Internacional y Comparado del Trabajo en la Maestría de Derecho del Trabajo
de la URBE; e International Management en Atlantis University. Maracaibo,
Zulia, Venezuela. Correo: humbertodejesusortiz@yahoo.com

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concluye queel ius cogens laboral está integrado por las normas, conceptos
y principios contenidos en los convenios fundamentales de la OIT y que
su aplicación y reconocimiento constituyen un medio idóneo y eficaz para
alcanzar el trabajo decente en un mundo global-glocal-regional.
Palabras Claves: Ius Cogens Laboral, Trabajo Decente, Mundo GlobalGlocal-Regional.

Labor Ius Cogens and its contribution tothe decent work
in a Regional Global-Glocal World
Abstract
The evolution of labour law and the incorporation of ethics in the international arena have brought a global concern in order to achieve decent
work. The objective of this research is to analyze the content and scope of
labour jus cogens and his contribution to the establishment of decent work
in a global-glocal-regional world fromlegal and policies considerations
contained in the post modernity. It was concluded that the labour jus cogens work consists of the rules, concepts and principles embodied in the
fundamental ILO conventions and their implementation and recognition
are an ideal and effective way to achieve decent work in a global-glocalregional World.
Key Words: Labour Jus Cogens, Decent Work,Global-Glocal-Regional
World.

Introducción
En el año 1919 no sólo culmina la Primera Guerra Mundial y se firma
el Tratado de Versalles, dentro de él se recoge la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual nace con el propósito de
encontrar mecanismos que le permitieran garantizar los derechos de los
trabajadores frente a las adversidades del campo laboral presentes en la...