EL KANBAN
Páginas: 2 (486 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2013
Kanban
Para saber que es el kanban es necesario conocer su origen.
El kanban parte de la necesidad de una empresa (Toyota) de modificar su sistema de producción, al darse cuenta que elimplementaban carecía de problemas, desperdiciaban materia prima, tenían sobre producción y clientes insatisfechos.
Para Intentar darle solución a este problema ingenieros japoneses viajaron a EstadosUnidos, allí observaron la manera de funcionar de los supermercados y se dieron cuenta de 2 cosas importantes:
La capacidad limitada de los productos en una sección
Cuando estos productos alcanzaban unnivel mínimo el encargado de la sección, reponía la cantidad consumida.
Los japoneses interpretaron esto como una orden de reposición de productos y a su vez la idea de crear una tarjeta o etiquetade introducción, es decir en japonés un kanban.
Pero en sí que es él kanban? ¿Qué función tiene?
Pues bien el kanban es un sistema de información en la cual se dan instrucciones de trabajo mediantetarjetas o etiquetas llamadas kanban en las diferentes zonas de producción, instrucciones constantes que van de un proceso a otro anterior a éste, y que están en función de los requerimientos delcliente, es decir, un dispositivo de dirección automático que nos da información acerca de que se va a producir, en que cantidad, mediante qué medios y como transportarlo, hasta llegar al cliente.
Elkanban tiene 2 funciones, control de la producción y la mejora de procesos:
En producción:
Empezar cualquier operación en cualquier momento
Dar instrucciones basadas en las condiciones actuales delárea del trabajo
Prevenir que se agregue innecesario a aquellas ordenes ya empezadas y prevenir el exceso de papeleo
Mejora de procesos:
Eliminación de sobre producción
Prioridad en laproducción, el KANBAN con más importancia se pone primero que los demás.
Se facilita el control de material.
Cabe decir que el kanban puede aplicarse en fábricas que impliquen producción repetitiva,...
Para saber que es el kanban es necesario conocer su origen.
El kanban parte de la necesidad de una empresa (Toyota) de modificar su sistema de producción, al darse cuenta que elimplementaban carecía de problemas, desperdiciaban materia prima, tenían sobre producción y clientes insatisfechos.
Para Intentar darle solución a este problema ingenieros japoneses viajaron a EstadosUnidos, allí observaron la manera de funcionar de los supermercados y se dieron cuenta de 2 cosas importantes:
La capacidad limitada de los productos en una sección
Cuando estos productos alcanzaban unnivel mínimo el encargado de la sección, reponía la cantidad consumida.
Los japoneses interpretaron esto como una orden de reposición de productos y a su vez la idea de crear una tarjeta o etiquetade introducción, es decir en japonés un kanban.
Pero en sí que es él kanban? ¿Qué función tiene?
Pues bien el kanban es un sistema de información en la cual se dan instrucciones de trabajo mediantetarjetas o etiquetas llamadas kanban en las diferentes zonas de producción, instrucciones constantes que van de un proceso a otro anterior a éste, y que están en función de los requerimientos delcliente, es decir, un dispositivo de dirección automático que nos da información acerca de que se va a producir, en que cantidad, mediante qué medios y como transportarlo, hasta llegar al cliente.
Elkanban tiene 2 funciones, control de la producción y la mejora de procesos:
En producción:
Empezar cualquier operación en cualquier momento
Dar instrucciones basadas en las condiciones actuales delárea del trabajo
Prevenir que se agregue innecesario a aquellas ordenes ya empezadas y prevenir el exceso de papeleo
Mejora de procesos:
Eliminación de sobre producción
Prioridad en laproducción, el KANBAN con más importancia se pone primero que los demás.
Se facilita el control de material.
Cabe decir que el kanban puede aplicarse en fábricas que impliquen producción repetitiva,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.