el lenguaje

“LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL AMBITO LABORAL”

Curso: Comunicación
Tutor: Sajami Eusebio Carrasco
Alumna: Jenny flor Quispe Tarifa
Ciclo: l
2013DEDICATORIA
Quiero dedicarle este trabajo
A Dios que me ha dado la vida y fortaleza
para terminar este proyecto de investigación.


LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN ELÁMBITO LABORAL

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: LA COMUNICACIÓN
Definición de comunicación
Elementos de la comunicación
La comunicación y las funciones del lenguaje
Tipos de comunicación
CAPÍTULO II: LA EMPRESA
Concepto de empresa
Principios en la empresa
Estructura de la empresa
Organización en la empresa
Cultura empresarial
Clasificación de las empresasCAPÍTULO III: LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
Niveles de la comunicación
Tipos de comunicación en la empresa
Direcciones de la comunicación en las empresas
Redes de comunicación empresarial
Barreras en la comunicación empresarial
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA















INTRODUCCIÓN

Resulta difícil abordar un tema tan complejo como el de la comunicaciónen las organizaciones cuando hay tanta información respecto al mismo y todas sus variables; son múltiples los aportes que desde diferentes disciplinas y áreas del conocimiento se han hecho sobre la comunicación y su relación con el desarrollo de las organizaciones; se han descrito diferentes estilos de comunicación lo que ha llevado a plantear variados niveles en los que se relacionan las personasy como estos determinan las pautas de comportamiento que pueden guiar, tanto a la organización como al trabajador hacia la consecución de las metas propuestas a nivel general y particular.
La comunicación de la mano de otras estrategias y/o herramientas implementadas para la consecución de objetivos específicos, hacen que las organizaciones tengan unos niveles de relacionamiento claros, donde acada individuo le son reconocidas un conjunto de habilidades y/o destrezas para alcanzar lo individual y lo colectivo.
Es así que la organización, como un sistema complejo de redes que se relacionan diariamente y que necesitan estar constantemente comunicadas de una manera clara, veraz, eficiente y eficaz, es un escenario de convivencia permanente que requiere de la mejor y más claracomunicación que pueda darse entre dos o más individuos, una comunicación donde se considere a cada persona como un mundo particular y exclusivo, con características especiales que hacen de cada uno de ellos, una pieza importante en el engranaje de cualquier grupo social definido.



Desde estas reflexiones el presente trabajo busca aportar conocimientos sobre la comunicación y sus formas y/o estilos quepermitan pensar en el fortalecimiento de las organizaciones desde el ámbito comunicacional.

En un primer capítulo se hace referencia a la comunicación, sus elementos, tipos de funciones para poder orientarnos en el trabajo y reafirmar que la comunicación es un proceso inherente a la relación humana; en el segundo capítulo, nos enfocamos en la empresa y cómo funciona desde el punto de vistacomunicacional y finalmente, en el tercer capítulo abordamos la comunicación en las empresas, mostrando las diferentes estrategias y formas que tienen las personas para establecer relaciones comunicativas dentro de una organización.

Creemos que este tema es importante porque es un esfuerzo por contribuir en el conocimiento y el análisis de las formas de la relación comunicativa entre los...