El libro negro de las marcas


El libro negro de las Marcas

Aproximadamente desde los años70, muchas firmas conocidas pasaron a ser el blanco de los ecologistas y los activistas de derechos humanos. Los llamamientos para boicotear a Nestlé, McDonald's, Siemens y Shell concitaron gran atención. Hoy prácticamente ni se recuerda cuál era entonces el  origen de la crítica. Pero en cierta forma se sabe esas empresasestuvieron involucradas en negocios non sanctae.
Entretanto, casi todas las grandes corporaciones publican en forma periódica voluminosos informes ambientales y sociales. Contratan encargados de derechos humanos y han establecido "códigos de conducta"; mediante estas normas de comportamiento, las empresas se autoimponen reglas (a veces más estrictas, a veces menos) tendientes a respetar los principiosecológicos y sociales. Nuevos conceptos hacen su ingreso en las asambleas de juntas directivas y en las respectivas páginas web.
Protestas contra el poder de las corporaciones desde hace un largo tiempo, grupos sociales y ecologistas denuncian las prácticas Inescrupulosas de empresas como Nestlé, Shell y Siemens. Sin embargo, hasta el momento, las protestas proceden de un escenariorelativamente acotado, de alguna agente comprometida cuyos éxitos se han registrado sólo a nivel nacional. En Europa, las empresas hoy deben cumplir normas ambientales y sociales mucho más estrictas que en los países del sur e incluso que en EE.UU. 

Globalización como oportunidad
Buena parte de las críticas a las corporaciones apuntan entonces hacia un control democrático de la economía internacional(no hacia su destrucción, como se presume a menudo) A cada rato uno escucha decir  que los supuestos "enemigos de la globalización" propician un proteccionismo nacional, es decir, un encierro en pequeños enclaves económicos. En realidad, muchos sindicalistas europeos se ven guiados por otras motivaciones; conocen las consecuencias del desplazamiento hacia países de bajos salarios y añoran los miles de puestos que se han perdido.
El hombre, una materia prima
También hay empresas alimenticias que otorgan un consentimiento tácito, aceptando así que en las plantaciones de sus proveedores haya hombres, mujeres y niños explotados, intoxicados con productos químicos o sometidos incluso a la esclavitud. Estas firmas declaran en forma grandilocuente la necesidad de prohibir el trabajoinfantil e incluso efectúan controles por medio de muestreos al azar.
La ligereza con la que numerosas empresas mudan sus establecimientos de producción de un lado a otro acarrea un nuevo problema, ya que dichos traslados suelen dejar un enorme número de desocupados a sus espaldas. Ése es también el motivo por el cual nosotros, en la mayoría  de  los  casos,  nos pronunciamos  en contra de losboicots .No se trata de que las corporaciones retiren sus inversiones de los países más pobres; se trata de que utilicen su poder para garantizarles un estándar de vida digno a aquellos que son la fuente de sus ganancias.
Reconquistar el poder
Cada vez más gente busca desmantelar esta fachada de esplendor. Internet, además de haber acelerado el ritmo del mercado mundial, constituye el arma máspoderosa para ejercer la crítica hacia las corporaciones.
En menos de cuatro años el número de teléfonos móviles en el mundo pasado de los 400 millones a los 1.000 millones pareciendo así un lujo de película que se ha convertido hoy en un bien de consumo la duración media para cambiar de aparato es de menos de 2 años. En España los móviles residuales alcanzaban los 2,8 millones de kg. Esta pequeñamáquina primero para hablar y ahora para hablar y verse precisa para su funcionamiento de un elemento crucial: el Tántalo este es un elemento metálico raro que en la naturaleza aparece como mineral de tantalita o junto con el niobio en la llamada columbita. Este matrimonio mineral también se le conoce por coltan. El coltán, básico para fabricar condensadores electrónicos que almacenen la carga...