el lider

Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgosea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Porejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.El líder tiene la facultadde influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer laconducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario(toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (esel líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).Otra clasificación de los líderes se realiza según la influencia que tienen sobre sus subordinados:el líder carismático llega a modificar los valores, las creencias y las actitudes de sus seguidores (figuras históricas como Adolf Hitler o Juan Domingo Perón están consideradas dentro de este grupo);el líder transaccional, en cambio, se limita a aportar los recursos que considera válidos para el grupo.Cabe mencionar que no puede nacer y florecer un grupo de seres humanos en el que nadie asumael rol de líder, por sutil que sea su desempeño. Todas las personas necesitan de un cierto grado de organización en su vida, y para ello es esencial que exista un guía, alguien que tome oevalúe las decisiones importantes y que mantenga a sus compañeros animados y enfocados en un objetivo, para que no se pierda el sentido de la unión. Desde un pequeño grupo de amigos hasta un paísentero, todos se basan en un sistema jerárquico y, aunque a simple vista puedan parecer ejemplos dispares, en ambos casos el papel de líder es más difícil de mantener que de alcanzar