el lider

Líder» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Líder (desambiguación).El liderazgo es el conjunto de habilidadesgerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma deser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.También se entiende como la capacidad de tomar lainiciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en unproyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).El liderazgo entraña una distribución desigual del. paraser un lider tenemos q tener, carisma, ser soliabie y comunicar al grupo o sea manternerlo buen informado para q pueda funcionas las órdenes y se cumplan lo objetivos el lider nace ytambien se hace através del aprendizaje y las Gan de ser un gran lidere Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el restode los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lohabríamos conseguido sin nuestro líder”.El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen enconjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones alrespecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el lídLee todo en: Definición de líder - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/lider/#ixzz2XbTOfLi4