El lider
Páginas: 4 (784 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2010
EL LÍDER
Sobre el significado de esta palabra existen muchos conceptos y es más, se pueden construir y reconstruir nuevos dependiendo del espacio, el tiempo y el contexto cultural.Tradicionalmente se le llama líder a aquella persona a la cual el grupo le asigna una autoridad por ser una persona representativa de la comunidad y por su capacidad de convocatoria.
Para ser un buen líder serequiere buen sentido del humor, habilidad para escuchar a la gente, sentir afecto por los demás, tener una verdadera aceptación del punto de vista del otro.
Además el líder debe poseer calma,seguridad, estabilidad, optimismo y una perspectiva de la vida. El líder debe tener un ansia muy grande de superación y entender que todo proceso es un aprendizaje.
Es indispensable que posea un ampliomanejo del aspecto cultural, pues debe tomar en cuenta los intereses representados por el grupo.
El líder debe ser capaz de controlar sus propios sentimientos y disposiciones de ánimo y nuncadescargarlos en los demás miembros del grupo. Debe poseer la habilidad de atraer a la gente a una responsabilidad y una visión compartida.
Finalmente debe tener facilidad para colocarse a la mismaaltura de los componentes del grupo y ganarse la confianza de las personas aceptándolas tal como son.
Existen varios tipos de líderes, pero para este caso vamos a listar las características del líderautocrático y líder democrático.
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER AUTOCRÁTICO.
Este líder que generalmente es impuesto al grupo, es mandón y no le interesa el grupo, busca por lo general beneficiopropio. Sus principales características son:
• No le interesa saber que piensan los miembros del grupo, no los consulta ni los tiene en cuenta.
• Provoca pasividad, descontento, dependencia ydesinterés en los miembros del grupo, y crea una atmósfera de tensión y apatía.
• Siempre hay que hacer lo piensa, es agresivo y amenaza cuando le habla al grupo.
• No hace nada por comprender a los...
Sobre el significado de esta palabra existen muchos conceptos y es más, se pueden construir y reconstruir nuevos dependiendo del espacio, el tiempo y el contexto cultural.Tradicionalmente se le llama líder a aquella persona a la cual el grupo le asigna una autoridad por ser una persona representativa de la comunidad y por su capacidad de convocatoria.
Para ser un buen líder serequiere buen sentido del humor, habilidad para escuchar a la gente, sentir afecto por los demás, tener una verdadera aceptación del punto de vista del otro.
Además el líder debe poseer calma,seguridad, estabilidad, optimismo y una perspectiva de la vida. El líder debe tener un ansia muy grande de superación y entender que todo proceso es un aprendizaje.
Es indispensable que posea un ampliomanejo del aspecto cultural, pues debe tomar en cuenta los intereses representados por el grupo.
El líder debe ser capaz de controlar sus propios sentimientos y disposiciones de ánimo y nuncadescargarlos en los demás miembros del grupo. Debe poseer la habilidad de atraer a la gente a una responsabilidad y una visión compartida.
Finalmente debe tener facilidad para colocarse a la mismaaltura de los componentes del grupo y ganarse la confianza de las personas aceptándolas tal como son.
Existen varios tipos de líderes, pero para este caso vamos a listar las características del líderautocrático y líder democrático.
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER AUTOCRÁTICO.
Este líder que generalmente es impuesto al grupo, es mandón y no le interesa el grupo, busca por lo general beneficiopropio. Sus principales características son:
• No le interesa saber que piensan los miembros del grupo, no los consulta ni los tiene en cuenta.
• Provoca pasividad, descontento, dependencia ydesinterés en los miembros del grupo, y crea una atmósfera de tensión y apatía.
• Siempre hay que hacer lo piensa, es agresivo y amenaza cuando le habla al grupo.
• No hace nada por comprender a los...
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