El Medio

Pregunats para establecer el raport en una entrevista laboral
1.Dime un poco acerca de ti.
2.Tuviste ddificultades encontrando nuestra oficina?
3.Has visitado nuestra compania antes?
4.Legustaria un café o agua para tomar?
5.Le agarada el clima actual de ciudad.
6.Por que aplicaste por esta posicion.
Preguntas generals
1. Hábleme de sí mismo.
3. ¿Qué gana la empresa si le contrata austed en lugar de a otro candidato?
5. ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
7. ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de cinco años?¿Y dentro de diez?
11. ¿Cómo se describiría a símismo?
12. ¿Cuáles son sus deficiencias o puntos débiles?
13. ¿Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
14. ¿En qué ámbitos quisiera usted desarrollarse?
15. ¿Qué rasgos o cualidades admira en susuperior inmediato? (Prudencia con esta pregunta) 16. ¿Qué ha contribuido más a su éxito profesional hasta ahora?
17. ¿Qué situaciones le ponen nervioso o alterado?
25. ¿Cuáles son sus metas a lalarga?
27. ¿Aceptaría residir en una ciudad distinta a la de trabajo de su pareja?
28. ¿Por qué desea precisamente este puesto?
30. ¿Le gustan sus responsabilidades y deberes actuales?
32. ¿Que leagradaba menos de sus anterior ocupación?
33. ¿Cuáles considera que fueron sus principales logros en su anterior empresa?
34. ¿Cuáles fueron los reveses que sufrió en su anterior empleo o qué cosas nosalieron tan bien como esperaba?
35. ¿Cuáles fueron sus razones para dejar su anterior empresa?
40. ¿Cómo resolvió los problemas que le surgieron en su empleo anterior?
42. ¿Cuánto tiempo haestado buscando un nuevo empleo?
44. ¿Qué ventajas tendría para usted el entrar en nuestra compañía?
45. ¿Cómo concibe las relaciones con un subordinado?
46. ¿Cómo impone sus ideas o su voluntad?
48.¿Prefiere trabajar solo o en equipo?
49. ¿Prefiere una labor de estudio, de ejecución o de dirección?
50. ¿Qué cree que es lo principal para la buena marcha de una empresa?
51. ¿Qué profesiones...