El Pepino De Mar Is Facking Awesoma
Páginas: 3 (732 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2013
Funciones del Gerente General
1. Dirigir, coordinar, supervisar y revisar los contenidos de la página para el eficiente desarrollo de la misma.
2. Presentar los planes que se requieranpara desarrollar los programas para que la pagina funcione correctamente
3. Hacer conocer el presupuesto de ingresos y gastos de cada año, así como los estados financieros periódicos, en lasfechas señaladas en los reglamentos.
4. Presentar, los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo.
5. Someter a la aprobación de los proyectos del presupuesto de inversión y lasoperaciones comprendidas dentro de su objeto social, que así lo requieran.
6. Preparar y presentar para aprobación, El Estatuto Interno de la página y sus modificaciones.
7. Celebrar todaslas operaciones comprendidas en el objeto de la página.
8. Constituir mandatos para representar a la página en negocios judiciales y extrajudiciales y ejercer las acciones a que haya lugar, endefensa de los intereses institucionales.
9. Nombrar, dar posesión y remover a los empleados públicos, de la Empresa. Celebrar los contratos con los trabajadores oficiales.
10. Representar ala Empresa como persona jurídica y autorizar con su firma los actos y contratos en que ella tenga que intervenir.
11. Velar por la correcta recaudación e inversión de los recursos de la páginay de los Afiliados.
12. Representar las acciones o derechos que la pagina posea en otros organismos.
13. Adoptar los reglamentos, manuales de funciones y dictar normas y procedimientosnecesarios para el cumplimiento de las actividades de la página.
14. Ordenar los gastos, reconocer y disponer los pagos a cargo de la Empresa.
15. Aprobar de conformidad con el reglamentoestablecido el ingreso a la página de los afiliados voluntarios.
16. Delegar las funciones que considere necesarias de conformidad con las normas vigentes sobre la materia.
17. Distribuir...
1. Dirigir, coordinar, supervisar y revisar los contenidos de la página para el eficiente desarrollo de la misma.
2. Presentar los planes que se requieranpara desarrollar los programas para que la pagina funcione correctamente
3. Hacer conocer el presupuesto de ingresos y gastos de cada año, así como los estados financieros periódicos, en lasfechas señaladas en los reglamentos.
4. Presentar, los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo.
5. Someter a la aprobación de los proyectos del presupuesto de inversión y lasoperaciones comprendidas dentro de su objeto social, que así lo requieran.
6. Preparar y presentar para aprobación, El Estatuto Interno de la página y sus modificaciones.
7. Celebrar todaslas operaciones comprendidas en el objeto de la página.
8. Constituir mandatos para representar a la página en negocios judiciales y extrajudiciales y ejercer las acciones a que haya lugar, endefensa de los intereses institucionales.
9. Nombrar, dar posesión y remover a los empleados públicos, de la Empresa. Celebrar los contratos con los trabajadores oficiales.
10. Representar ala Empresa como persona jurídica y autorizar con su firma los actos y contratos en que ella tenga que intervenir.
11. Velar por la correcta recaudación e inversión de los recursos de la páginay de los Afiliados.
12. Representar las acciones o derechos que la pagina posea en otros organismos.
13. Adoptar los reglamentos, manuales de funciones y dictar normas y procedimientosnecesarios para el cumplimiento de las actividades de la página.
14. Ordenar los gastos, reconocer y disponer los pagos a cargo de la Empresa.
15. Aprobar de conformidad con el reglamentoestablecido el ingreso a la página de los afiliados voluntarios.
16. Delegar las funciones que considere necesarias de conformidad con las normas vigentes sobre la materia.
17. Distribuir...
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