El Problema Del Estudio De Los Paradigmas De La Psicologia

1. EMPRESA INDUSTRIAL:

1.1 Definición:Es toda organización de propiedad pública o privada cuyos objetivos primordiales es fabricar y distribuir mercaderías o proveer servicios a la colectividad o a una parte de ella mediante el pago de los mismos

2. ELEMENTOS DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL

2.1Asociación de personas.- No puede constituirse sin el concurso mínimo de personas queestablece laLey para cada especie.

2.2Aporte.- No hay sociedad si cada uno de los socios no pone alguna cosa en común, ya consista en dinero o efectos, ya en una industria, servicio o trabajo apreciable en dinero.

* Es requisito esencial de la Empresas Industriales que cada socio o accionista se obligue a realizar un aporte.

El aporte de crédito se sujetará a las siguientes reglas:

* Que elcrédito este contenido en un documento.

* Debe cubrirse en numerario o en bienes el porcentaje mínimo que debe pagarse para la constitución de la misma.

* •Quien entregue, ceda o endose los documentos de crédito quedará solidariamenteresponsable con el deudor por la existencia, legitimidad y pago del crédito.

* El plazo de exigibilidad del crédito no podrá exceder de docemeses.

* El aporte se considerará cumplido únicamente desde el momento en que el crédito se hayaPagado.

* No se podrá aportar a la constitución o al aumento de capital de una empresa, bienes grabados con hipoteca abierta, a menos que ésta se limite exclusivamente a las obligaciones ya establecidas y por pagarse a la fecha del aporte.

2.3 FIN DE LUCRO.- Tampoco hay sociedad sinparticipación de bienes La Sociedades tienen fin de lucro, pues los socios que unen sus capitales e industrias lo hacen para emprender en operaciones mercantiles y participar de sus utilidades.

2.4 TIPICIDAD.- La Ley de Compañías señala expresamente que no se puede formar otro tipo de sociedad o empresa con personalidad jurídica

3. LAS ACTIVIDADES FUNCIONALES DE UNA EMPRESA SON:

3.1 Área deFinanzas
* Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.
3.2Área de Producción .
* Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración.
3.3 Área de Personal
* Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta área,se pueden mencionar: Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.

3.4 Área de Dirección General de la Empresa:
* Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es elpropietario.
* Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones en situaciones críticas. Muchas veces es el representante de la empresa y quien lleva las finanzas de la misma. Además debe mantener unidad en el equipo de trabajo y un ambiente de cordialidad y respeto en laempresa para motivar a los trabajadores de la misma.
3.5 Área de Administración y Operaciones:
* Esta área toma en cuenta todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa. Es la operación del negocio en su sentido más general. Desde la contratación del personal hasta la compra de insumos, el pago del personal, la firma de los cheques, verificar que el personal cumpla con su...