El procedimiento agrario

equidad de genero



INTRODUCCION.

Actualmente en nuestro entorno social y natural, es muy común ver la discriminación por el simple hecho de ser hombre o mujer, por las preferencias sexuales, por la región que practiquemos, por el origen étnico, situación económica y social, edad o por lasenfermedades que podamos padecer. Todo esto esta violando nuestras garantías como personas ya que todos somos iguales no importa nada, debemos tratar de evitar la discriminación hacia cualquier persona.

¿QUÈ ES LA EQUIDAD DE GÉNERO?

La equidad de genero se refiere a la igualdad entre hombres y mujeres, mismos derechos responsabilidades y oportunidades.

Podríamos decir en los deportes la forma enque la sociedad los ve es como un ejemplo no hay equipos femeniles de fútbol americano o porque hay pocos bailarines.
Antes los muchachos (hombres) solo tomaban el roll de trabajos fuertes y la mujer a cosas sencillas y domesticas según así vistos por la sociedad ya que esta al paso de los años ah sido educada así discriminando las posibilidades de las mujeres ante los hombres ya que siempre ahexistido un machismo por lo mismo era mal visto la homosexualidad de los hombres o que se interesen por cosas femeninas aun sigue siendo mal visto por algunas personas pero a disminuido en comparación a otros tiempos.

EJEMPLOS DE DESIGUALDAD DE GÉNERO:

Asociar el ser mujer u hombre a unas actividades, potencialidades, limitaciones y actitudes determinadas.
"Los hombres son fuertes einteligentes mientras que las mujeres son débiles, cariñosas y habladoras"...
Calificar algunas actividades como "de mujeres" o de "hombres".
"Llorar es de mujeres",
"los hombres son los que tienen que trabajar",
"conquistar es de hombres",
"las mujeres deben ser pacientes"...
Asignar tareas "propias" de las mujeres y otras de los hombres.
"El hombre debe ser el cabeza de familia y el principalproveedor de la economía familiar"
"La crianza de hijas e hijos es cosa de las madres"
Dar a una misma actividad una importancia diferente.
"Un chef o un modisto tienen más prestigio social y económico que una cocinera o modista".

DISCRIMINACION:

Es hacer un distinción o desigualdad de oportunidades esta puede ser social, racial, religiosa y tambien por las preferencias sexuales o elgenero (hombre o mujer).

La discriminación por genero es un fenomeno social en el que principalmente es afectada la mujer ya que la sociedad cree que los hombres deben tomar el papel mas fuerte asi como trabajar y llevar dinero a la casa y el papel de la mujer es cuidar a los hijos y hacer las labores domesticas. En muchos casos de la actualidad se discrimina a la mujer por estar embarazada comoejemplo por ello no las reciben como trabajadoras. Aparte de esto existe el machismo en la sociedad donde el estereotipo de la mujer es debil y el hombre es el que supuestamente deberia mandar ante ella.

LEYES CONTRA LA DISCRIMINACION:

En particular, si nos referimos a la Constitución, el artículo más importante al respecto es el 1o, aunque también existen otras disposiciones que prohibenla discriminación por diversos motivos particulares, como el artículo 34 (que prohibe la discriminación entre mexicanos y extranjeros cuando la Ley no lo establezca así) o el 123 que prohibe la discriminación en materia de trabajo.

ART,1º:

Artículo 1° contiene el principio de IGUALDAD a favor de todos los individuos que se encuentran en el territorio nacional, esto en cuanto a raza, lasituación económica, la religión, las ideas políticas. Da a todo ser humano la capacidad de gozar y de ejercer sin excepción de los Derechos o Garantías establecidas en la propia Constitución, sin distinciones de nacionalidad, raza, religión o sexo. todo ser humano es libre en razón del hecho de ser hombre, por lo tanto, el individuo que sea esclavo de otro país, por el solo hecho de ingresar a...