El salario en vzla

La devaluación del salario en Venezuela
El Indice de Remuneraciones a los asalariados (IRE), mide la evolución de los precios al factor trabajo que realiza el personalasalariado en el sector formal, a nivel de las actividades económicas privadas y el gobierno. Este índice ha sido desarrollado por el Banco Central de Venezuela), confrecuencia trimestral. Es en cierto modo, una forma de medir cuánto se incrementaron los salarios, tomando como referencia valores promedios ponderados; este índice es comparableentonces con los índices de inflación, particularmente el Indice de Precios al Consumidor, para así poder determinar la pérdida o ganancia de poder adquisitivo de lossalarios. Al comparar el sector privado con el sector público los resultados son paradójicos (ver la gráfica), pues mientras las remuneraciones del sector privado se encuentranmuy por debajo de la inflación (es decir, los precios han aumentado más que los salarios y por lo tanto alcanzan cada día menos), por su parte los empleados públicosparecen ganar más, y su salario les permite ahora tener un mayor poder adquisitivo. Nótese como desde el año 2005 el índice de remuneraciones del sector gobierno estuvo porencima de la inflación, teniendo apenas un leve descenso en el primer trimestre del 2010. Desde 1998 hasta la fecha, el salario del sector privado se ha devaluado en un 25%.Esto afecta sin duda la demanda de bienes y servicios en el mercado nacional. En el cálculo del índice general, el sector privado tiene una ponderación de 72,5% en tanto queel sector público representa el 27,5%. Podría extrapolarse de esto, que el 72,5% de la población asalariada está padeciendo el impacto de la inflación con mayor rudeza.