EL SALARIO M NIMO REAL 2014
Páginas: 3 (577 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2015
EL SALARIO MÍNIMO REAL DURANTE EL 2.014:
$1’035.673
El salario mínimo legal mensual de quienes laboran la jornada ordinaria diurna se incrementó para el año 2.014, a partir del 1º de Enero de 2014en un 4.5%, al pasar de $589.500 a $616.000, según Decreto Presidencial 3068 de 2013. Por su parte, El auxilio de transporte1, pasó de $70.500 a $72.000 pesos mensuales, según Decreto Presidencial3069 de 2013, quedando la base salarial mínima, es decir, la cantidad que debe cancelarse al trabajador, antes de descuentos, en $688.000 pesos mensuales.
A esta cantidad ($688.000) deberá agregarse,las siguientes sumas que estan a cargo exclusivamente del empleador:
El 8.333% mensual por concepto de cesantía
$55.000
El 8.333% mensual por concepto de prima
$55.000
El 1% mensual por intereses ala cesantía
$6.600
El 7 % mensual para cubrir lo relativo a vestidos y zapatos de labor2
$46.200
y el 4.165 % del salario, es decir excluyendo el auxilio de transporte, por vacaciones
$24.550
Todo locual arroja un acumulado (1) adicional* de
187.350
Además, por concepto de parafiscales3 deben cubrirse mensualmente las siguientes cantidades:
Al SENA el 2% del salario mensual, sin auxilio detransporte.
$11.790
Al ICBF el 3% de la misma base
$17.685
Para el Subsidio Familiar4 (CCF) el 4% del salario sin incluir el transporte
$23.580
Todo lo cual arroja un acumulado (2) adicional* de
$53.055Además, por concepto de pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social Integral deben cubrirse mensualmente las siguientes cantidades, que se encuentran a cargo exclusivamente del empleador:Por Pensión de Vejez, Invalidez y Muerte (IVM) el 75% del 16.%, de solo el salario5
$70.800
Por Salud6 el 68% del 12,5%, para un total de:
$50.108
Por Riesgos Profesionales una cantidad que depende dela naturaleza de cada empresa y del riesgo7 que para este caso la hemos tomado el riesgo III (2,436%) del solo salario
$14.360
Todo lo cual arroja un acumulado (3) adicional* de
$135.268
EN...
EL SALARIO MÍNIMO REAL DURANTE EL 2.014:
$1’035.673
El salario mínimo legal mensual de quienes laboran la jornada ordinaria diurna se incrementó para el año 2.014, a partir del 1º de Enero de 2014en un 4.5%, al pasar de $589.500 a $616.000, según Decreto Presidencial 3068 de 2013. Por su parte, El auxilio de transporte1, pasó de $70.500 a $72.000 pesos mensuales, según Decreto Presidencial3069 de 2013, quedando la base salarial mínima, es decir, la cantidad que debe cancelarse al trabajador, antes de descuentos, en $688.000 pesos mensuales.
A esta cantidad ($688.000) deberá agregarse,las siguientes sumas que estan a cargo exclusivamente del empleador:
El 8.333% mensual por concepto de cesantía
$55.000
El 8.333% mensual por concepto de prima
$55.000
El 1% mensual por intereses ala cesantía
$6.600
El 7 % mensual para cubrir lo relativo a vestidos y zapatos de labor2
$46.200
y el 4.165 % del salario, es decir excluyendo el auxilio de transporte, por vacaciones
$24.550
Todo locual arroja un acumulado (1) adicional* de
187.350
Además, por concepto de parafiscales3 deben cubrirse mensualmente las siguientes cantidades:
Al SENA el 2% del salario mensual, sin auxilio detransporte.
$11.790
Al ICBF el 3% de la misma base
$17.685
Para el Subsidio Familiar4 (CCF) el 4% del salario sin incluir el transporte
$23.580
Todo lo cual arroja un acumulado (2) adicional* de
$53.055Además, por concepto de pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social Integral deben cubrirse mensualmente las siguientes cantidades, que se encuentran a cargo exclusivamente del empleador:Por Pensión de Vejez, Invalidez y Muerte (IVM) el 75% del 16.%, de solo el salario5
$70.800
Por Salud6 el 68% del 12,5%, para un total de:
$50.108
Por Riesgos Profesionales una cantidad que depende dela naturaleza de cada empresa y del riesgo7 que para este caso la hemos tomado el riesgo III (2,436%) del solo salario
$14.360
Todo lo cual arroja un acumulado (3) adicional* de
$135.268
EN...
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