El sentido de la historia

LOS INICIOS DE LA ORGANIZACIÓN OBRERA
1920-1940

En este apartado no se intenta realizar un cronología de dicha organizaron, sino destacar lo mas sobresaliente. Es por eso que para comenzar hablar de la formación de una clase obrera organizada en sindicatos o la creación del corporativismo en México se tiene que hablar de la conformación del nuevo Estado mexicano, que después de unperiodo de conflicto se pudo concebir, ya que después de un conflicto se tiene un proceso posterior de reconstrucción, ya sea político, económico o social. La reconstrucción proyecto nacional mexicano creó instituciones y leyes que puso en práctica políticas públicas específicas para la formación de nuevos ciudadanos, con la finalidad a que se adecuaran a la industrialización, la urbanización y elcrecimiento económico.
Pero a la par se tiene que mencionar que dentro de este conflicto se pudieron institucionalizar formalmente en la constitución de 1917 algunas demandas de la clase subalterna defendidas en la revolución, en especial la propiedad de la tierra, la protección de los trabajadores, la educación laica, la nacionalización de propiedades, poner limites al derecho depropiedad privada sometiéndolo al interés social, etc. los artículos principales fueron: “3º sobre la educación, 27º sobre la tierra y la propiedad nacional del subsuelo; el 123º derechos de los trabajadores y el 130º sobre la secularización de los bienes de la iglesia”[1]
Ya plasmadas estas reformas en la constitución y sobre todas las relacionadas con el articulo 123º, para este trabajo el mássobresalientes, ya que habla sobre los derechos del trabajador como: la prohibición del trabajo de los menores de 12 años, se establece una jornada máxima de trabajo de ocho horas; el derecho al descanso un día a la semana; estableció un salario mínimo; el derecho a la contratación colectiva; el derecho a la defensa laboral en caso del incumplimiento de algún derecho.[2] La consecutivo era dar paso acumplirlas y hacer legitimo el poder y es así que con Álvaro Obregón se llevo acabo un pacto no escrito con las clases subalternas donde estas tenían que reconocer y dar legitimidad a cambio de lo acordado en la constitución, a partir de aquí se da la conformación de un sistema político presidencial, la organización de los distintos grupos de poder en el partido oficial y la organización sindical delos trabajadores, todo esto con la finalidad como ya se menciona de dejar atrás al país tradicional y agrario y dar paso a la modernización, a la industrialización.

Este proceso de modernización dio como resultado un creciente en la clase obrera y su sectorización dando paso a los sindicatos[3], los cuales representan los intereses de la clase obrera en la lucha dialéctica entre capitaly trabajo, pero dentro de la legalidad del Estado.

Dentro de las primeras iniciaciones de organización obrera surgió la CROM la cual era la organización dominante de la clase obrera en lo años 20,aquí existía una alianza de los caudillos y los lideres sindicales, está era el apoyo en cuanto a las masas del Presidente Calles el “Jefe Máximo”, pero debido a cuestiones políticas (elenfrentamiento de Morones[4] con Obregón ante su intento de reelección) se desequilibra y sufre una recomposición lo cual da paso a la formación de la CTM.
“La Confederación de Trabajadores de México se define a si misma como una”central nacional proletaria autónoma, de carácter político- social”. Fundada el 24 de Febrero de 1934, la CTM esta integrada por diferentes tipos de organismos:organismos de base-cinco tipos de sindicatos caracterizados por la ley: gremiales, de empresa, industriales, de oficios varios y las secciones y delegaciones de los sindicatos nacionales y organizaciones filiales, de dos tipos: cooperativas y sociedades o asociaciones de producción”.[5]

Es en el periodo cardenista que surge la Confederación de Trabajadores Mexicanos y la relación con el...